مستشار في قياس وتحليل عدم المساواة
Client of United Nation careers
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 20 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نتيجة الخدمة
تعديلات البيانات. البحث والتوثيق o إجراء مراجعات الأدبيات حول أساليب تعديلات الذيل وتصحيح عدم المساواة. o المساهمة في صياغة قسم من الورقة الفنية تلخص نتائج العمل التحليلي في ما لا يزيد عن 8000 كلمة. الحوار الإقليمي o المشاركة في حدث إطلاق لتقديم والتحقق من النتائج. مهام إضافية o تنفيذ مهام أخرى ذات صلة كما يطلبها قائد المشروع لضمان تسليم فعال وفي الوقت المناسب للورقة الفنية.
مكان العمل
عن بعد
المدة المتوقعة
1.5 شهر
المهام والمسؤوليات
خلفية عدم المساواة لا تزال واحدة من أكثر التحديات التنموية استمرارية في المنطقة العربية، مع تداعيات هامة على النمو الشامل، والحد من الفقر، والعدالة الاجتماعية. الدراسات الأخيرة للجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا حول قياس عدم المساواة والفقر تؤكد الحاجة إلى تحسين الأدوات التحليلية وزيادة دقة تقديرات عدم المساواة الإقليمية والعالمية. بالاستناد إلى المنهجيات التي تم تطويرها في تحليل عدم المساواة في ESCWA، تحليل النمو - تحليل تأثير العبور، والفقر العالمي من خلال عدسة أوسع، فإن مجموعة العدالة الجندرية، والسكان، والتنمية الشاملة تقوم بأبحاث جديدة لتقديم تقييم عالمي لعدم المساواة بعد تعديل تشوهات توزيع الدخل. سيعالج هذا العمل التقديرات المنخفضة والعالية لعدم المساواة الناتجة عن ثغرات البيانات وتغطية الاستطلاعات المقطوعة لأعلى وأدنى ذيول الدخل. يهدف المشروع إلى إنتاج تقديرات جيني محسّنة، وتوثيق المناهج المنهجية، ودعم المناقشات السياسية المبنية على الأدلة حول عدم المساواة والتنمية الشاملة في المنطقة العربية وما بعدها. المهام والمسؤوليات بالنظر إلى ما سبق، سيتم تعيين مستشار للمساهمة في الأنشطة المذكورة أعلاه - المشار إليها وسيكون مسؤولاً عن المهام التالية: المهام الفنية والتحليلية o المساهمة في إعداد ورقة فنية حول عدم المساواة في المنطقة العربية، بالاستناد إلى قواعد بيانات ESCWA حول عدم المساواة والفقر. o الدعم في إعادة تقدير معاملات جيني بعد تقييم الآثار التوزيعية لضبط أعلى وأدنى ذيول الدخل/الإنفاق وتوثيق المناهج المنهجية. o إجراء تحليل تجريبي لاختبار حساسية مؤشرات عدم المساواة لتعديلات البيانات. البحث والتوثيق o إجراء مراجعات الأدبيات حول أساليب تعديلات الذيل وتصحيح عدم المساواة. o المساهمة في صياغة قسم من الورقة الفنية تلخص نتائج العمل التحليلي في ما لا يزيد عن 8000 كلمة. الحوار الإقليمي o المشاركة في حدث إطلاق لتقديم والتحقق من النتائج. مهام إضافية o تنفيذ مهام أخرى ذات صلة كما يطلبها قائد المشروع لضمان تسليم فعال وفي الوقت المناسب للورقة الفنية.
المؤهلات/المهارات الخاصة
درجة الماجستير أو ما يعادلها في الاقتصاد، التنمية الاجتماعية، العلوم السياسية، أو مجال ذي صلة مطلوب. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. مطلوب حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة العملية المهنية في مجال قياس وتحليل عدم المساواة في المنطقة العربية.
اللغات
الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في الأمانة العامة للأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل في ESCWA. لهذه الوظيفة، يتطلب الطلاقة في الإنجليزية والعربية. ملاحظة: تعادل الطلاقة تصنيف الطلاقة في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) ومعرفة تعادل تصنيف الثقة في اثنين من المجالات الأربعة.
معلومات إضافية
غير متاحة.
لا رسوم
الأمم المتحدة لا تتقاضى أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، مقابلة، معالجة، أو تدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات حول حسابات المتقدمين البنكية.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مستشار في قياس وتحليل عدم المساواة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of United Nation careers
https://careers.un.org/jobSearchDescription/267395?language=en