استشاري- وحدة العناية المركزة للأطفال

Client of Profco

الفوائد

الفوائد المرتبطة بالراتب

زيادة سنوية في الراتب بناءً على الأداء (خطوة واحدة 0 1).

مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل السعودي (المادة 84 و 85).

السفر والنقل

تذكرة طيران ذهاب للموظف + المعالين المؤهلين عند بدء التوظيف.

تذكرة طيران العودة عند انتهاء الخدمة (تنطبق الشروط).

تذكرة سفر سنوية للموظف + المعالين بعد إكمال سنة عمل واحدة.

خدمات النقل المقدمة من سكن MNGHA حيثما كان ذلك متاحًا.

بدل النقل (إذا لم يكن في سكن MNGHA ولم يتم تقديم النقل).

السكن

توفير سكن للموظف والمعالين المؤهلين (حسب التوافر).

بدل سكن إذا لم يتم تخصيص سكن:

استشاري مساعد: 55,000 ريال سعودي/سنة

استشاري: 60,000 ريال سعودي/سنة

التطوير المهني

إجازة مهنية (حتى 7 أيام متتالية) لحضور المؤتمرات/الاجتماعات.

إذا تمت الموافقة عليها كإجازة مدفوعة، تغطي MNGHA تكاليف السفر ورسوم التسجيل والتكاليف ذات الصلة.

فوائد منتصف العام (للموظفين ذوي الحالة الفردية فقط)

مرة واحدة في السنة التعاقدية:

10 أيام إجازة مدفوعة أو

تذكرة ذهاب وإياب إلى نقطة التوظيف.

بدل التعليم

حتى 23,000 ريال سعودي لكل طفل في السنة (الصفوف 1 12).

5,000 ريال سعودي إضافية للمعالين في الصفوف 10 12 الذين يدرسون في الخارج.

الرعاية الطبية

الرعاية الطبية للموظفين ذوي الحالة المرافقة والمعالين (باستثناء الإجراءات التجميلية، الأسنان، الخصوبة/IVF).

الإجازات

إجازة سنوية: 30 يومًا تقويميًا.

العطلات الرسمية: عيد الفطر، عيد الأضحى، يوم التأسيس، اليوم الوطني.

إجازة إنسانية: 7 أيام (لا تذكرة).

إجازة مرضية:

30 يومًا براتب كامل

60 يومًا براتب 75%

30 يومًا بدون أجر

إجازة أمومة: حتى 10 أسابيع مدفوعة.

إجازة أبوة: 3 أيام مدفوعة.

إجازة وفاة (عدة العدة) للأرامل المسلمات: 130 يومًا؛ للأرامل غير المسلمات: 15 يومًا.

إجازة زواج: 5 أيام مدفوعة.

إجازة إدارية: 10 أيام/سنة (غير قابلة للتراكم) بدلاً من العمل الإضافي/الاستدعاء.

إجازة طوارئ: 7 أيام مدفوعة (في حالة وفاة الأقارب المباشرين).