استشاري - طب الأطفال الكلى

Client of Profco

الفوائد

المزايا المرتبطة بالراتب

زيادة سنوية في درجة الاستحقاق (0 1 خطوة بناءً على الأداء).

مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل السعودي (المادتين 84 و 85).

السفر والنقل

تذكرة طيران ذهابًا وإيابًا للموظف + المعالين المؤهلين عند التنقل الأولي.

تذكرة طيران العودة عند نهاية الخدمة (تنطبق الشروط).

تذكرة سفر سنوية للموظف + المعالين بعد إكمال سنة عقد واحدة.

خدمات النقل المقدمة من سكن MNGHA حيثما كان ذلك متاحًا.

بدل النقل (إذا لم يكن في سكن MNGHA ولم يتم توفير النقل).

السكن

إقامة مقدمة للموظف والمعالين المؤهلين (رهناً بالتوافر).

بدل سكن إذا لم يتم تخصيص إقامة:

استشاري مساعد: 55,000 ريال سعودي/سنة

استشاري: 60,000 ريال سعودي/سنة

التطوير المهني

إجازة مهنية (حتى 7 أيام متتالية) لحضور المؤتمرات/الاجتماعات.

إذا تمت الموافقة عليها كإجازة مدفوعة، تغطي MNGHA تكاليف السفر، ورسوم التسجيل، والتكاليف ذات الصلة.

مزايا منتصف السنة (للموظفين ذوي الحالة الفردية فقط)

مرة واحدة في السنة التعاقدية:

10 أيام إجازة مدفوعة أو

تذكرة سفر ذهابًا وإيابًا إلى مكان التوظيف.

بدل التعليم

حتى 23,000 ريال سعودي لكل طفل سنويًا (الصفوف 1 12).

5000 ريال سعودي إضافية للمعالين في الصفوف 10 12 الذين يدرسون في الخارج.

الرعاية الطبية

الرعاية الطبية للموظفين ذوي الحالة المصاحبة والمعالين (باستثناء الإجراءات التجميلية، الأسنان، الخصوبة/التلقيح الصناعي).

الإجازات

إجازة سنوية: 30 يومًا تقويميًا.

العطلات الرسمية: عيد الفطر، عيد الأضحى، يوم التأسيس، اليوم الوطني.

إجازة تعاطف: 7 أيام (بدون تذكرة).

إجازة مرضية:

30 يومًا براتب كامل

60 يومًا براتب 75%

30 يومًا بدون راتب

إجازة أمومة: حتى 10 أسابيع مدفوعة.

إجازة أبوة: 3 أيام مدفوعة.

إجازة وفاة (عدة) للأرامل المسلمات: 130 يومًا؛ للأرامل غير المسلمات: 15 يومًا.

إجازة زواج: 5 أيام مدفوعة.

إجازة إدارية: 10 أيام/سنة (غير قابلة للتراكم) بدلاً من العمل الإضافي/الاستدعاء.

إجازة طارئة: 7 أيام مدفوعة (في حالة وفاة الأقارب المباشرين).