استشاري - جراحة الأطفال

Client of Profco

المزايا

الراتبbr

معفى من الضرائب br

إشعار التعويض: وفقًا لسياسة العميل، يتم مشاركة معلومات الراتب التفصيلية مع المرشحين المختارين بعد المقابلات.br

المزايا المرتبطة بالراتب

زيادة سنوية في الراتب بناءً على الأداء (خطوة 0 1).br

مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل السعودي (المواد 84 & 85).br

السفر والنقل

رحلة طيران للموظف + المعالين المؤهلين عند التوظيف الأولي.br

رحلة إرجاع في نهاية الخدمة (تطبق الشروط).br

تذكرة عودة سنوية للموظف + المعالين بعد إكمال سنة عقد واحدة.br

خدمات النقل المقدمة من سكن MNGHA حيثما كان ذلك متاحًا.br

بدل النقل (إذا لم يكن في سكن MNGHA ولم يتم توفير النقل).br

الإسكان

توفر سكن للموظف والمعالين المؤهلين (رهناً بالتوافر).br

بدل سكن إذا لم يتم تخصيص سكن:br

استشاري مساعد: 55,000 ريال سعودي/سنةbr

استشاري: 60,000 ريال سعودي/سنةbr

التطوير المهني

إجازة مهنية (حتى 7 أيام متتالية) لحضور المؤتمرات/الاجتماعات.br

إذا تم الموافقة عليها كإجازة مدفوعة، تغطي MNGHA تكاليف السفر، ورسوم التسجيل، والتكاليف ذات الصلة.br

منفعة منتصف السنة (للموظفين ذوي الحالة الفردية فقط)

مرة واحدة في السنة التعاقدية:br

10 أيام إجازة مدفوعة أوbr

تذكرة ذهاب وإياب إلى نقطة التوظيف.br

بدل التعليم

حتى 23,000 ريال سعودي لكل طفل سنويًا (الصفوف 1 12).br

5000 ريال سعودي إضافية للمعالين في الصفوف من 10 إلى 12 الذين يدرسون في الخارج.br

الرعاية الطبية

الرعاية الطبية للموظفين ذوي الحالة المرافقة والمعالين (باستثناء الإجراءات التجميلية، وطب الأسنان، وعلاج الخصوبة/التلقيح الصناعي).br

الإجازات

الإجازة السنوية: 30 يومًا تقويميًا.br

العطلات الرسمية: عيد الفطر، عيد الأضحى، يوم التأسيس، اليوم الوطني.br

إجازة تعاطف: 7 أيام (بدون تذكرة).br

إجازة مرضية:br

30 يومًا براتب كاملbr

60 يومًا براتب 75%br

30 يومًا بدون راتبbr

إجازة أمومة: حتى 10 أسابيع مدفوعة.br

إجازة أبوة: 3 أيام مدفوعة.br

إجازة وفاة (عدة) للأرامل المسلمات: 130 يومًا؛ للأرامل غير المسلمات: 15 يومًا.br

إجازة زواج: 5 أيام مدفوعة.br

إجازة إدارية: 10 أيام/سنة (غير قابلة للتراكم) بدلاً من العمل الإضافي/الاستدعاء.br

إجازة طارئة: 7 أيام مدفوعة (في حالة وفاة الأقارب المباشرين).