استشاري جراحه أطفال

Client of MNM Medical Recruiters

MNM Medical Recruiters Canada تبحث عن تعبيرات عن الاهتمام من جراحي الأطفال الاستشاريين المؤهلين وذوي الخبرة للمستشفى المعروف في الدمام، المملكة العربية السعودية.

الجنسيات :

المواطنون من الولايات المتحدة، كندا، المملكة المتحدة، أستراليا، ألمانيا، فرنسا، بلجيكا، إسبانيا، إيطاليا، السويد، أستراليا، السويد، نيوزيلندا وجنوب إفريقيا.

المؤهلات لجراح الأطفال الاستشاري:

درجة طبية من مدرسة أو كلية طبية معترف بها
البورد الأمريكي، البورد الكندي (FRCSC) زميل الكلية الملكية في المملكة المتحدة وأيرلندا مع CCST، FCS (SA) جنوب إفريقيا، الفرنسي (DIS، DES، CIS، CES)، FachArtz، البورد السويدي، البورد البلجيكي، البورد الإسباني، البورد الإيطالي، وجميع المؤهلات الغربية الأخرى المقبولة.

الخبرة لجراح الأطفال الاستشاري:

حد أدنى من 4-5 سنوات من الخبرة في تخصص ما بعد التأهيل في بيئة رعاية حادة.
خبرة المستشفى الحالية.

رخصة مهنية/تسجيل:

يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة مهنية سارية لممارسة المهنة أو تسجيل (حيثما ينطبق) من بلده الأصلي و/أو بلد آخر عمل فيه مؤخرًا. يجب أن يكون لديه حالة جيدة.

مهارات اللغة:

طليق في الإنجليزية شفوي وكتابي.

المزايا: مالي

راتب خالي من الضرائب هو أحد المزايا الرئيسية للعمل في المملكة العربية السعودية. وهذا يوفر لك الفرصة لتوفير مبلغ كبير من راتبك.

الإسكان

يتم توفيره مجانًا لجميع الموظفين. هذه الوحدات مفروشة بالكامل بمعايير عالية جدًا. يتم أيضًا توفير تلفاز فضائي واتصال بالإنترنت.

تذاكر الطيران

يحق لجميع الموظفين تذاكر التوظيف الأولية وتذاكر العودة من وإلى نقطة الأصل الخاصة بك. بالإضافة إلى ذلك، في نهاية كل عام عند انتهاء عقدك، يحق لك الحصول على تذكرة ذهاب وعودة مجانية إلى نقطة الأصل الخاصة بك بشرط أن تكون قد وقعت عقدًا جديدًا للسنة التالية.

التغطية الطبية

يتم توفير الرعاية الطبية لجميع الموظفين. وهذا يشمل الرعاية العامة الروتينية وكذلك رعاية المستشفى. يتم توفير الرعاية الأسنان الطارئة حسب الحاجة.

الترفيهية

معظم المجمعات لديها مسبح خاص بها وصالات رياضية مجهزة تجهيزًا جيدًا. هناك أيضًا ملاعب تنس وسكواش، ومقاهي ومتاجر. يقدم نادي الموظفين الاجتماعي وخدمات الترفيه مجموعة من الدورات الترفيهية، وبرامج التمارين والرحلات المنظمة.

توجيه الموظفين

عند الوصول إلى المملكة العربية السعودية، يحضر جميع الموظفين الجدد توجيهًا للمستشفى لمدة ثلاثة أيام يُعقد شهريًا. هذه مقدمة عامة لحياة المستشفى والثقافة السعودية. هذه فترة للموظفين الجدد للتعرف على بعضهم البعض وتتكون صداقات دائمة خلال هذه الفترة.