الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يساعد في قيادة وتنفيذ نظام إدارة أداء المنظمة، بما في ذلك مراجعة الأقران وعمليات مراجعة الإنتاجية والاستخدام

يساعد في الجدولة ويدعم رئيس القسم في ضمان توفير تغطية طبية كافية داخل القسم في جميع الأوقات

يحضر اجتماعات القسم حسب الحاجة

يساعد رئيس القسم في توظيف موظفين طبيين جدد عند الحاجة

يتولى مهام إدارية أو سريرية أخرى كما يطلب رئيس القسم

يشخص ويعالج المرضى وفقًا للمعايير المعمول بها لأفضل الممارسات لتخصص شاغل المنصب. تشمل الواجبات السريرية للاستشاري الطبي ولكن لا تقتصر على ما يلي:

يشرف على الأنشطة السريرية للموظفين الطبيين المبتدئين ويتولى مسؤولية الرعاية التي يقدمونها
يمتثل لجميع السياسات المعمول بها في المستشفى بشأن admissions، consultations، يومية رعاية المرضى، إجراءات جراحية، بروتوكولات الخروج، وممارسات العيادات الخارجية والمتابعة
يمارس الاستخدام المناسب لموارد المنظمة
يقود جولات ward; يعيد تقييم كل من المرضى الداخليين والخارجيين بانتظام، وفقًا لأفضل الممارسات المعمول بها
يوثق بدقة جميع المعلومات السريرية ذات الصلة بطريقة واضحة وفي الوقت المناسب وفقًا للإجراءات المعمول بها
يستعرض بانتظام نتائج جميع التحقيقات ويعدل العلاج حسب الحاجة
يتواصل مع التخصصات الطبية الأخرى وخدمات الدعم للحصول على مدخلات إضافية حسب الحاجة
يشارك بنشاط في الاجتماعات متعددة التخصصات للمساعدة في التخطيط لرعاية فعالة وآمنة وشاملة للمرضى الفرديين
يضمن إعداد المرضى لجميع الإجراءات بما في ذلك الحصول على الموافقة المستنيرة
يقبل الإحالات السريرية المناسبة من قسم الطوارئ، والرعاية الأولية، والأقسام الأخرى، والعيادات التخصصية، والمرضى الذين يأتون بدون موعد، والمرضى المحولين من مستشفيات أخرى
يشارك في ويضمن تقديم ساعات الطوارئ (on call) على أساس دوري بما في ذلك الأمسيات، والليالي، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات العامة حسب الحاجة
يوصل المعلومات السريرية للمرضى وعائلاتهم وأصدقائهم (بموافقة المريض) في الوقت المناسب
يحافظ على علاقة عمل جيدة مع أعضاء الطاقم ويعزز التعاون ونهج قائم على الفريق في رعاية المرضى
ينفذ مهام سريرية أخرى كما هو موكل
يساعد في قيادة تحسين الجودة داخل القسم
يدعم ثقافة المراجعة المنتظمة ويشجع على استخدام نتائج المراجعة لتحسين الممارسة السريرية
يدعم الإبلاغ، والتحقيق، والاستجابة للحوادث غير المناسبة

يعزز ثقافة التعلم، والتطوير، والتحسين المستمر عبر القسم من خلال:

تعزيز والمساعدة في التعليم، والإرشاد، والإشراف على الموظفين الطبيين المبتدئين (مطلوب)
تسهيل تقديم التدريب الأساسي ذي الصلة للموظفين السريريين في التخصص
إظهار الالتزام بالتعليم الطبي المستمر (CME)
يعزز ويشارك في البحث السريري والنشر
يبقى على اطلاع بأحدث الأدبيات ذات الصلة والاتجاهات والتقنيات الأخيرة في الصناعة

المسؤوليات

إرشادات الامتثال لـ SSMC

الأنشطة المقابلة التي تم تنفيذها من قبل الدور

الامتثال لسياسات وإجراءات وممارسات مرافق SSMC ومتطلبات تنظيمية أخرى :
الامتثال باستمرار لسياسات وإجراءات وممارسات المنشأة وضمان التوافق مع سياسات مرافق SSMC
إكمال وصيانة المتطلبات التنظيمية بما في ذلك الترخيص والشهادات والتدريب الإلزامي الآخر ضمن الإطارات الزمنية المحددة

الحفاظ على السرية :

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة :-
مطلوب:
المستوى 1: لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة كمستشار أو ما يعادل ذلك بعد الحصول على الشهادة.
المستوى 2: لا يقل عن 8 سنوات من العمل بدوام كامل كمستشار أو ما يعادل ذلك بعد الحصول على الشهادة (يشمل سنوات التدريب الزمالة) في مؤسسة معتمدة دوليًا.
للمواطنين الإماراتيين
يمكن أن يحل تدريب الزمالة السريرية بعد الحصول على الشهادة الأساسية محل الخبرة على النحو التالي:
- كل سنة من الزمالة السريرية تُحتسب كسنتين من الخبرة السريرية
- ينطبق فقط على زمالة التخصص السريري في البلدان التالية (أستراليا، نيوزيلندا، كندا، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة الأمريكية) أو برامج زمالة معتمدة من HAAD

المرغوب:
لا شيء.
المؤهل التعليمي: مطلوب:
مؤهل من المستوى 1
أو
مؤهل من المستوى 2
ترخيص وطني ساري أو ما يعادله
إثبات معتمد للـ CME السنوي

المرغوب:
لا شيء.

استشاري طبي - وحدة العناية المركزة (ICU) Sheikh Shakhbout Medical City

استشاري طبي - وحدة العناية المركزة (ICU)
Sheikh Shakhbout Medical City