استشاري / استشاري أول - التدقيق الداخلي - مشاريع رأس المال Protiviti Member firm Middle East Consultancy LLC

لدينا فرصة تحدي مفتوحة للدور في دور التدقيق الداخلي لدينا لمشاريع رأس المال (مجال CPC).

هذا الدور في الاستشارات المخاطر حاسم ويتطلب قدرات متعددة الأبعاد. تحديد الفرص التجارية ضمن أعمال عملائهم المباشرة أو عبر صناعة. هم مسؤولون عن تنمية الحسابات الحالية وجذب أعمال جديدة.

تطوير فهم عميق لأعمال العميل وبناء علاقات دائمة مع موظفي العميل. يظهرون كفاءة فنية في مجموعة منتجاتهم وصناعتهم، ويفهمون وجهة نظر العميل ويصبحون الشخص المعتمد - للذهاب إليه.

هم مسؤولون عن خدمة العملاء وضمان تنفيذ المشاريع بجودة ممتازة. تطوير اتصالات داخل المجتمع التجاري والعمل كسفراء لـ Protiviti في السوق. بناءً على مصداقيتهم، يتمكنون من جذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.

لديهم دور متعدد الأبعاد يشمل تسليم العملاء، وتطوير الحلول والأعمال وتمكين الممارسة.

• تحديد وتقييم مجالات مخاطر العملاء التي تشمل جميع العمليات الهامة وتقديم مدخلات شاملة لتطوير خطة تدقيق داخلي سنوية قائمة على المخاطر.

• إدارة فريق من موظفي التدقيق الداخلي عبر مختلف التعاقدات مع العملاء. تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة عمليات التدقيق الداخلي، بما في ذلك الجودة العامة للتسليمات، والعمليات، وإكمال المشاريع ضمن الجدول الزمني المحدد. الإشراف على الفواتير والتحصيلات.

• سيكون مسؤولاً عن تقييم كفاءة وفعالية وامتثال مختلف وظائف الدعم داخل المنظمة، بما في ذلك التمويل والمحاسبة، والموارد البشرية والرواتب، وتكنولوجيا المعلومات، والمشتريات، وغيرها من الخدمات الإدارية.

• تطوير برامج وإجراءات تدقيق ذات صلة بما في ذلك مصفوفة المخاطر والرقابة (RCM). وثائق المشي، أوراق العمل، تقارير التدقيق، إلخ.

• إدارة أداء إجراءات التدقيق. يشمل ذلك تحديد وتعريف القضايا، وتطوير المعايير، ومراجعة وتحليل الأدلة، وتوثيق عمليات وإجراءات العميل. إظهار الكفاءة الفنية في المجال ذي الصلة.

• التواصل بنتائج المهام من خلال التقارير المكتوبة والعروض التقديمية الشفوية في الوقت المناسب إلى المدير الأول / مدير التعاقد وكذلك إدارة العميل.

• مساعدة مدير التعاقد في تحديد أي خدمات جديدة للشركة لدى العملاء الحاليين أو الجدد. إعداد وتتبع الاقتراحات وإجراء اجتماعات الاقتراح مع العملاء.

• تطوير وإشراك الفريق من خلال الاتصالات الفردية والاجتماعات الجماعية.

• مساعدة في التوظيف والتدريب وتقييم موظفي الممارسة والمساعدة بشكل عام في بناء الممارسة.