استشاري أول للتحول الرقمي & الابتكار

INTELCIA

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

2 - 4 سنوات

موقع العمل

المغرب - المغرب

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • Mission
  • لجمع وتحليل احتياجات العملاء والعمليات بشكل صحيح.
  • تحديد حالات الاستخدام المتعلقة بتحسين تجربة العملاء والمراحل المختلفة للتحديد والتنفيذ (دراسة الجدوى، تقدير العائد على الاستثمار، إلخ).
  • تحديد الحلول التكنولوجية المتناسبة مع احتياجات عملائنا.
  • تحليل ورسم خرائط رحلات العملاء وتحديد مجالات التحسين
  • تحديد سيناريوهات التنفيذ للحلول المختارة في سياق العميل، مع الأخذ في الاعتبار الأبعاد التنظيمية والعملية والتكنولوجية.
  • صياغة الوثائق والتقارير المرتبطة بإجراء هذه المهام.
  • ضمان اعتماد الحلول التكنولوجية على المدى الطويل وقياس تأثيرها.
  • لضمان المراقبة التكنولوجية لمواكبة التقنيات الجديدة.
  • تطوير وتقديم مقترحات أعمال إنتلجيا بشأن الابتكار
  • إدارة مستشارين مبتدئين لتحقيق الأهداف
Search Profile
  • Soft Skills
  • مهارات الاتصال
  • الفضول والمرونة العقلية
  • استباقية
  • الصرامة والعملية
  • المهارات التحليلية والتركيبية
  • الإبداع وحس الابتكار
  • حس التنظيم والتخطيط
  • روح الفريق والتعاون
  • حس المهارات الشخصية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة Bac+5 في الهندسة أو مدرسة الأعمال.
  • ميل للتكنولوجيا ورغبة في تطوير المعرفة حول الذكاء الاصطناعي والأتمتة وعلوم البيانات، إلخ.
  • 2-4 سنوات من الخبرة في الاستشارات أو ما يعادلها
  • إتقان الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، من أجل التعاون مع عملائنا وشركائنا وزملائنا في جميع أنحاء العالم.
  • القدرة على فهم التحديات التجارية والتكنولوجية للعملاء.
  • مهارات حل المشكلات: هيكلة، تحديد المشكلات، جمع وتحليل البيانات، التركيب وتطوير التوصيات.
  • القدرة على إيجاد حلول مبتكرة وإبداعية في عملياتنا وتسليماتنا.
  • القدرة على البحث، الاختبار وتقديم الحلول ضمن نهج قائم على المشاريع

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • استشاري أول للتحول الرقمي & الابتكار

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com