استشاري - طب نقل الدم

Client of Profco

فوائد العقد المصاحب للحالة مع ما يصل إلى أربعة (4) معالين مؤهلين، يجب أن يكون واحد منهم زوجًا.

النقل الجوي عند التعبئة الأولية:

النقل الجوي، تذاكر سفر درجة اقتصادية، للموظفين المغتربين والمعالين المؤهلين من المطارات الدولية المعينة إلى موقع العمل عند التعبئة الأولية.

زيادة الجدارة السنوية: زيادات الجدارة السنوية من 0 إلى خطوة واحدة ضمن الجدول الزمني للرواتب المعتمد.

جائزة نهاية الخدمة: عند الانتهاء المرضي من مدة العقد، سيحصل الموظف على جائزة خدمة كما هو موضح في المواد 84 & 85 من قانون العمل السعودي والشروط كما هو مذكور في سياسة البرنامج.

تذكرة العودة: النقل الجوي من موقع العمل (مثل: الرياض) إلى مطار دولي معين لإعادة المغتربين وذوي المعالين المؤهلين الذين أكملوا العقد، أو تم إنهاؤهم من البرنامج، أو استقالوا بعد عام واحد فقط.

لن يكون للمعالين المؤهلين الحق في تذكرة العودة إذا كانوا خارج المملكة عند الفصل.

استحقاقات درجة التذاكر هي نفسها المذكورة في الفقرة 1 أعلاه.

تذكرة سنوية: عند الانتهاء من السنة الأولى من العقد وإعادة التعاقد لمدة سنة إضافية واحدة (1) على الأقل، النقل الجوي ذهابًا وإيابًا للموظف المغترب والمعالين المؤهلين من موقع البرنامج إلى المطار المحدد والعودة.

يمكن للأطفال المعالين الذين يدرسون في الخارج طلب تغيير مسار تذكرتهم السنوية (ذهاب وإياب) من نقطة التوظيف أو موقع المدرسة إلى موقع البرنامج أو العكس.

استحقاقات درجة التذاكر هي نفسها المذكورة في الفقرة 1 أعلاه.

الإسكان: يجب على صاحب العمل توفير الإسكان للموظفين المغتربين والمعالين المؤهلين بناءً على أهليتهم وتوافر الإسكان.

بدل السكن: الموظفون الذين لا يُعرض عليهم أو يُوفر لهم سكن سيكونون مؤهلين لتلقي بدل سكن شهري كما يلي:

بدل النقل: الموظفون الذين لا يشغلون سكنًا موفرًا من البرنامج والذين لا يُعرض عليهم النقل من وإلى العمل سيكونون مؤهلين لتلقي بدل نقل شهري.

إجازات العمل وبدل السفر: سيتم توفير إجازات العمل وبدل السفر وفقًا للإرشادات والسياسات الحالية لوزارة الصحة للشؤون الوطنية.

فوائد منتصف العام (محدودة للموظفين ذوي الحالة الزوجية الفردية فقط): الفائدة المتوسطة للعام محدودة للموظفين تحت هذه المجموعة من الفوائد الذين هم في حالة زوجية فردية فقط. ستدخل أي تغييرات في الفوائد حيز التنفيذ عند إعادة التعاقد.

سيكون الموظفون مؤهلين للحصول على فائدة منتصف العام مرة واحدة كل سنة عقد، غير قابلة للتراكم، ويجب أن تؤخذ في السنة التعاقدية؛ خلاف ذلك، ستفقد. يمكن أن تكون هذه الفائدة حسب خيار الموظف إما في شكل إجازة مدفوعة لمدة عشرة (10) أيام تقويمية متتالية أو كتذكرة ذهاب وإياب من موقع الموظف إلى نقطة التوظيف. يجب أن تكون استحقاقات التذاكر للموظف كما هو مذكور في الفقرة 1 أعلاه. هذه الفائدة تخضع لجدولة الموظف للإجازة وفقًا لاحتياجات صاحب العمل التشغيلية.

بدل التعليم للأطفال المعالين: التفاصيل عند الطلب

الرعاية الطبية: الموظفون الذين لديهم عقود حالة متزوجة سيكونون مؤهلين للرعاية الطبية باستثناء الإجراءات التجميلية، الأسنان، وعمليات التلقيح الصناعي.