صانع المحتوى

A2Z Media - MENA

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 6 سنوات

موقع العمل

الدوحة - قطر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن منشئ محتوى مبدع ومتعدد الاستخدامات لديه 3 سنوات من الخبرة في إنتاج محتوى رقمي جذاب عبر منصات متعددة. المرشح المثالي لديه مهارات قوية في سرد القصص، ويفهم سلوك الجمهور، ويمكنه إنشاء محتوى جذاب (بصري، مكتوب، وفيديو) يعزز التفاعل ونمو العلامة التجارية.


المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي، والمواقع الإلكترونية، والحملات، والمنصات الرقمية.

إنشاء محتوى مكتوب، بصري، وفيديو عالي الجودة مصمم للجمهور المستهدف.

التعاون مع المصممين، ومصوري الفيديو، وفرق التسويق لإحياء الأفكار الإبداعية.

إدارة تقاويم المحتوى، وضمان التسليم في الوقت المحدد للمنشورات والحملات.

كتابة نصوص للتعليقات، والمدونات، والإعلانات، والمواد الترويجية.

متابعة أحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، والثقافة الشعبية، وتغييرات خوارزميات المنصات.

تحسين المحتوى لمحركات البحث والتفاعل عبر المنصات.

تتبع وتحليل مقاييس الأداء لتحسين استراتيجية المحتوى.

التنسيق مع المؤثرين والشركاء للتعاون عند الحاجة.

ضمان توافق جميع المحتويات مع صوت العلامة التجارية، والنغمة، والإرشادات.


المؤهلات والمهارات:

درجة بكاليوس في التسويق، أو الإعلام، أو الاتصال، أو مجال ذي صلة.

3 سنوات من الخبرة المثبتة كمنشئ محتوى، أو تنفيذي وسائل تواصل اجتماعي، أو دور مشابه.

محفظة قوية تعرض إنشاء المحتوى عبر تنسيقات مختلفة (منشورات، مقاطع فيديو قصيرة، مدونات، فيديوهات).

مهارات كتابة وتحرير وسرد قصص ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية إذا كانت ذات صلة).

إتقان أدوات إنشاء المحتوى (كانفا، مجموعة أدوبي الإبداعية، كاب كات، بريميير برو).

فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، لينكد إن، فيسبوك).

مهارات أساسية في التصوير الفوتوغرافي/تصوير الفيديو تعتبر ميزة إضافية.

القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • صانع المحتوى

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com