صانع المحتوى Rosewood Hotels and Resorts

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة:

المسؤوليات الرئيسية

o التقاط صور ومقاطع فيديو عالية الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي، والمواقع الإلكترونية، وغيرها من القنوات الرقمية.

o التخطيط وتنفيذ التصوير (قوائم اللقطات، التنسيق الأساسي، المواقع، والديكورات إذا لزم الأمر).

o تحرير الصور (تصحيح الألوان، القص، التعديل) وفقًا لإرشادات العلامة التجارية.

o تحرير مقاطع الفيديو لـ Reels، TikTok، القصص، وصيغ أخرى (القص، الانتقال، الترجمة، الموسيقى، الرسوم المتحركة الأساسية).

o إنشاء والحفاظ على تقويم محتوى شهري لجميع المنصات ذات الصلة.

o تنسيق جداول النشر لضمان وجود إلكتروني متسق واستراتيجي.

o مواءمة المحتوى مع الحملات، والعروض الترويجية، والمواسم، والأحداث الرئيسية.

o ابتكار مفاهيم إبداعية وأفكار قائمة على الاتجاهات لـ Reels ومقاطع الفيديو القصيرة.

o البحث عن الاتجاهات، والأصوات، والصيغ على إنستغرام/TikTok وتكييفها مع العلامة التجارية.

o رسم تخطيطي واقتراح أفكار المحتوى التي تعزز التفاعل والوصول.

o العمل عن كثب مع التسويق/الاتصالات لضمان دعم المحتوى لأهداف الحملة.

o ضمان أن يكون كل المحتوى متوافقًا مع العلامة التجارية من حيث النغمة، والصور، والرسائل.

o مراجعة أداء المحتوى الأساسي (المشاهدات، التفاعل، الحفظ، النقرات) لفهم ما يعمل.

o اقتراح تحسينات بناءً على الرؤى والاتجاهات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

خبرة مثبتة كمنشئ محتوى، منشئ محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي، أو دور مشابه.

محفظة قوية من الأعمال الفوتوغرافية والفيديو (خصوصًا Reels/محتوى قصير).

إتقان أدوات التحرير (مثل: Adobe Premiere Rush / Premiere Pro، CapCut، Final Cut، Lightroom، Photoshop، أو ما شابه).

فهم قوي لأفضل الممارسات على إنستغرام، TikTok، وReels.

إبداعي، نشط، ومتابع لآخر اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي.

اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • صانع المحتوى

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com