الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن مستشار تحسين مستمر للانضمام إلى قسم تحسين مستمر وإدارة التغيير، ضمن قسم استشارات المنظمة.

يقود قسم تحسين المستمر وإدارة التغيير برامج تحسين مستمر على مستوى الأعمال، وإدارة العمليات التجارية، وتدريب LSS، وتقييمات CI وخدمات استشارات إدارة التغيير لجميع المنظمات داخل الشركة.

سوف يقود حامل الدور المنظمات لتحقيق أهداف العمل بفعالية، وتحسين الكفاءة، وتقديم حلول ذات قيمة مضافة لحل وتحسين إنتاجية العمليات. ستكون المشاريع عمومًا على مستوى عالٍ من حيث التأثير ويمكن أن تكون تكتيكية وكذلك استراتيجية

المسؤوليات الرئيسية

تقديم خدمات استشارية داخلية للتحسين المستمر، بما في ذلك تصميم وتنفيذ برامج ومشاريع CI.
استخدام مهارات التواصل والتفاعل الشخصية الممتازة مع القدرة على التواصل بوضوح مع المساهمين الأفراد وكذلك التنفيذيين.
بناء علاقات مهنية سليمة مع جميع مستويات الإدارة حسب الحاجة لإكمال المشاريع بشكل مرضٍ.
التعاون مع الأدوار الرئيسية مثل مديري المشاريع، ومحللي الأعمال، ومتخصصي تحسين العمليات لتقديم قيمة تجارية للعميل.
توجيه المديرين والمشرفين من خلال مبادرات التحسين المستمر والتغيير والعمل كحلقة وصل لربط الأطراف المعنية والمساهمين ذات الصلة.
تخطيط وتنسيق والمشاركة في الاجتماعات مع مجموعة واسعة من الأطراف المعنية والتي غالبًا ما تشمل مديري المشاريع، ومحللي الأعمال، والقيادة العليا لتنسيق جهود تحسين العمليات.
تطوير وتقديم تدريب على منهجية التحسين المستمر لمشاريع Lean و/أو Six Sigma.
توثيق التعريفات والسمات للعمليات الحالية باستخدام الرسوم البيانية المرئية، ونماذج العمليات، وخرائط العمليات، أو أدوات أخرى حسب الاقتضاء.
تصميم وقيادة و/أو المساهمة في مشاريع/مبادرات التحسين المستمر من خلال التخطيط، والتقييم، والتشخيص، والتصميم، والتنفيذ على مستويات مختلفة.
تطبيق نهج ومنهجية إدارة التغيير المنظمة لـ.
دعم تطوير خطط إدارة تغيير قابلة للتنفيذ ومستهدفة لمعالجة تأثيرات التغيير على الأفراد بسبب تحسين العمليات و/أو تنفيذ التكنولوجيا

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة بكاليوس في الأعمال والإدارة أو الهندسة. يفضل أن يكون هناك درجة ماجستير ولكنها ليست ضرورية.

حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في تخطيط وقيادة مشاريع و/أو برامج التحسين المستمر سواء كممارس/قائد أو كمستشار إدارة داخلي أو خارجي. يفضل وجود خبرة في العمليات أو التصنيع.
شهادة LSSBB أو Lean أو خبرة مثبتة لمدة 10 سنوات في دور التحسين المستمر مطلوبة.
الخبرة أو الشهادة في إدارة التغيير تعتبر ميزة ولكنها ليست إلزامية.
إتقان قوي في تصميم المنظمة ومنهجيات وأدوات تحسين العمليات.
مهارات استثنائية في التواصل والإقناع وإشراك الأطراف المعنية، بما في ذلك الظهور التنفيذي.
كفاءة عالية في التفكير التحليلي، وحل المشكلات، وتطبيق أساليب منظمة على التحديات المعقدة.

مستشار تحسين مستمر Saudi Aramco (ASC)

مستشار تحسين مستمر
Saudi Aramco (ASC)