وظيفة Contract Labour

• 3 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

ضمان الامتثال في المسائل القانونية، تقديم آراء قانونية في الوقت المناسب، وتمثيل الشركة في الدوائر الحكومية مع خبرة في القوانين التجارية والعمالية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، تقديم الدعم للموظفين، واستخدام برامج الرواتب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال وعلاقات العملاء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتقديم الدعم والوثائق للموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• بوانت نوار - الكونغو

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل الكونغولية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإدارة القانونية، إدارة الوثائق، البحث القانوني، ومهام الدعم، وتتطلب درجة في القانون ومهارات تنظيمية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات العمل، إشراك أصحاب المصلحة، الاستفادة من تحليلات البيانات، ودعم تطوير المواهب مع التركيز على الأداء العالي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف ودورة حياة الموظف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية في صناعة المواد الغذائية.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في الكتابة لديه مهارات كتابة سريعة، ومعرفة بقوانين العمل والهجرة في الإمارات، ومهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والهندية.

• 4 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة حياة العقد، ضمان الامتثال، تقديم المشورة القانونية، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع امتلاك معرفة قانونية قوية وإجادة ثنائية اللغة.

• 1 - 4 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الموارد البشرية للتوظيف، إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والرد على استفسارات الموظفين.