وظيفة Contract Labour في الامارات

• 4 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط الاتصال الاستراتيجية، إدارة العلاقات الإعلامية، وتعزيز التصور العام؛ يتطلب مهارات تحليلية وشهادة في العلاقات العامة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، دعم الموظفين، والتعاون مع الأقسام باستخدام أنظمة الرواتب والتقارير.

• 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة التأشيرات، الوثائق القانونية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب مهارات حل المشكلات والتواصل، مع تفضيل إتقان اللغة العربية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف شغوف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وتقييم المرشحين، وتعزيز عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل، البحث عن المرشحين، إدارة العمليات، وبناء علاقات مع العملاء؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المخيم، ضمان النظافة والسلامة، الإشراف على الموظفين، الحفاظ على السجلات، ومعالجة الشكاوى مع قيادة قوية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة طلبات التأشيرات وإدارة الوثائق والتنسيق مع السلطات الحكومية، يتطلب مهارات قوية في اللغة الإنجليزية وخبرة في بوابات الإمارات.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين، وضمان الأجور والمزايا الصحيحة، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل مع تعزيز المساواة والسلامة.