وظيفة Corporate General Manager

• 15 - 18 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الفندق، تطوير استراتيجيات التسويق، إدارة الشؤون المالية، ضمان الامتثال، وتعزيز رضا الضيوف مع التركيز على إدارة الضيافة.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يدعم عمليات التدبير المنزلي من خلال القيادة، والامتثال لمعايير الصحة، ومراقبة الجودة، والتعاون، ويتطلب درجة بكاليوس وخبرة واسعة.

• 10 - 16 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تحسينات الأقسام، دعم التخطيط الاستراتيجي، إدارة المخاطر، وضمان الامتثال مع إظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الكونسيرج، وضمان دعم استثنائي للضيوف، وإدارة اللوجستيات، والحفاظ على معايير خدمة عالية في بيئة فندقية فاخرة.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة المساهمة في البحث والتدريس والخدمة مع درجة دكتوراه في الإدارة العامة وخبرة قوية في البحث والتدريس.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، تحديد فرص الأعمال الجديدة، والحفاظ على العلاقات مع العملاء والموزعين في مختلف القطاعات.

• 8 - 14 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإقامة عبر الإنترنت، إدارة العلاقات مع الشركاء، قيادة المفاوضات، وتحسين الإيرادات مع تدريب فريق عالي الأداء.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الإقامة عبر الإنترنت، والحفاظ على مخزون الفندق، والتنسيق مع الشركاء، وضمان الامتثال مع الحصول على درجة في السياحة أو الضيافة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

التعامل مع طلبات العملاء، تقديم خدمات السفر، والحفاظ على التواصل مع امتلاك مهارات مبيعات قوية وخبرة في وكالات السفر.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم عمليات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وممارسات الموارد البشرية.