مدير التدقيق الداخلي للشركات

AlUla Club

صاحب عمل نشط

نشرت في 8 ابريل

الخبرة

8 - 13 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

  • قيادة تقييم المخاطر السنوي وتطوير خطط التدقيق الداخلي المعتمدة على المخاطر بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال.
  • إدارة التزامات التدقيق الداخلي من البداية إلى النهاية بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والتقارير والمتابعة.
  • تقييم الضوابط الداخلية وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات واللوائح.
  • إعداد وتقديم نتائج التدقيق والتوصيات للإدارة العليا ولجان التدقيق.
  • إجراء تحليل الأسباب الجذرية ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • الإشراف على تتبع قضايا التدقيق وضمان الحل السريع للنتائج.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق التدقيق الداخلي.
  • ضمان الامتثال لمعايير IIA وتعزيز مناهج التدقيق باستخدام أفضل الممارسات وتحليل البيانات.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية.
  • تقرير التحديثات الرئيسية للتدقيق والمخاطر إلى المدير التنفيذي للتدقيق.

المهارات والكفاءات:

  • خبرة قوية في الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي.
  • معرفة واسعة بأنظمة SAP المالية وأدوات إدارة التدقيق.
  • قدرات ممتازة في القيادة وإدارة الفرق.
  • القدرة على التواصل بفعالية حول نتائج التدقيق المعقدة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
  • قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية بكفاءة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CIA أو CPA أو ACCA.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التدقيق الداخلي المتقدم، بما في ذلك الأدوار القيادية.
  • تجربة في التدقيق الداخلي للشركات ضمن منظمة معقدة ومتعددة الوظائف مرغوبة للغاية.
  • إجادة استخدام SAP وأدوات البرامج المتعلقة بالتدقيق.
  • فهم قوي للتدقيق القائم على المخاطر وإطارات الضوابط الداخلية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير التدقيق الداخلي للشركات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com