مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات

Saudi Pro League (SPL)

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 10 ساعة

الخبرة

8 - 10 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات التشغيلية:

  • تصميم وتنفيذ والإشراف على استراتيجية المسؤولية الاجتماعية عبر SPL، مع دمج الاستدامة وتأثير المجتمع في جوهر أنشطة الدوري.
  • مواءمة برامج المسؤولية الاجتماعية مع المبادرات الوطنية (على سبيل المثال، ، ، )، وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs)، ورؤية 2030.
  • دعم المسؤولية الاجتماعية للدوري داخليًا وخارجيًا، مع ضمان رسائل متسقة، ورؤية، وتأثير.

إدارة البرامج

  • قيادة التخطيط وتنفيذ الحملات الرئيسية للمسؤولية الاجتماعية، بما في ذلك تلك المتعلقة بالشباب، والصحة، وشمولية ذوي الإعاقة، والاستدامة البيئية، والاحتفالات الوطنية.
  • إدارة الشراكات مع المنظمات الخيرية، والهيئات الحكومية، والمنظمات غير الحكومية.
  • ضمان وجود أنظمة حوكمة ورصد وتقييم فعالة لجميع أنشطة المسؤولية الاجتماعية.
  • تطوير أدوات وإرشادات على مستوى الدوري للأندية لتنشيط برامج المسؤولية الاجتماعية محليًا وبشكل متسق.

مشاركة أصحاب المصلحة

  • العمل كحلقة وصل رئيسية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك وزارة الرياضة، والمنظمات غير الحكومية الوطنية، والرعاة، ونظام SPL الأوسع.
  • تأمين الدعم من الإدارات الداخلية (التسويق، التجارية، العلاقات العامة، العمليات) لدمج المسؤولية الاجتماعية في الحملات، والتفعيل، وأيام المباريات.
  • تحديد الفرص للشراكات الاستراتيجية والتمويل التي تعزز من ملف المسؤولية الاجتماعية لدوري SPL.

التقارير & الاتصالات

  • تطوير تقارير دورية عن المسؤولية الاجتماعية تسلط الضوء على الإنجازات، ومقاييس التأثير، ودراسات الحالة، والمواءمة مع الأهداف الوطنية.
  • التنسيق مع فريق الاتصالات المؤسسية لضمان سرد مناسب عبر المنصات.
  • تمثيل SPL في الفعاليات، والمنتديات، واللجان المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية محليًا ودوليًا.

المسؤوليات الاستراتيجية & القيادية:

  • تطوير والإشراف على استراتيجية المسؤولية الاجتماعية لدوري SPL، مع التركيز على الاستدامة والمشاركة المجتمعية.
  • ضمان توافق مبادرات المسؤولية الاجتماعية مع الأولويات الوطنية، بما في ذلك رؤية 2030 وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs).
  • تعزيز التزام SPL بالمسؤولية الاجتماعية، وزيادة الرؤية والتأثير داخليًا وخارجيًا.

مؤشرات الأداء الرئيسية:

  • تنفيذ استراتيجية المسؤولية الاجتماعية بنجاح تتماشى مع رؤية السعودية 2030.
  • زيادة المشاركة المجتمعية في البرامج المحلية للمسؤولية الاجتماعية.
  • تلقي تعليقات إيجابية من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الحكومة والمنظمات غير الحكومية.
  • إقامة شراكات استراتيجية داخل المملكة العربية السعودية.
  • إنتاج تقارير مسؤولية اجتماعية عالية الجودة تبرز المساهمات في الأهداف الوطنية.
  • تحقيق تغطية إعلامية إيجابية في وسائل الإعلام المحلية والإقليمية.

جهات الاتصال الرئيسية:

  • الموظفون
  • شركاء العمل
  • وسائل الإعلام
  • المجتمعات المحلية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين


القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Saudi Pro League (SPL)

The CSR Manager will lead the development and execution of the Corporate Social Responsibility (CSR) strategy, aligning with Vision 2030, national priorities, and SPL s mission to positively impact Saudi society through football.

https://iaazkf.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/116