قائد فريق عمليات الدعم المؤسسي

Tadawul Group

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

1. تحديد وتقييم الفرص التجارية الجديدة في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية.

2. إجراء دراسات السوق وتحليل المنافسين لضمان ملاءمة المنتج وتنافسيته.

3. دعم تشكيل التحالفات الاستراتيجية مع المؤسسات المالية ومزودي البنية التحتية ومراكز المقاصة الدولية.

4. تطوير حالات العمل ودراسات الجدوى والتوصيات الاستراتيجية للإدارة التنفيذية.

5. تحديد فرص النمو وتطوير الشراكات الاستراتيجية وتعزيز التفاعل مع العملاء ودعم إطلاق خدمات المقاصة والخدمات بعد التداول الجديدة.

6. ضمان توافق مبادرات تطوير الأعمال مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الدولية.

7. توفير رؤى تجارية حول تطوير النظام وجهود التحول الرقمي.

8. المساهمة في التخطيط السنوي للأعمال وأنشطة الميزانية.

9. مراقبة وتقييم اتجاهات السوق والتغييرات التنظيمية واحتياجات العملاء لإبلاغ استراتيجيات الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

1. تقديم المشورة بشأن استراتيجية القسم/الإدارة لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي.

2. دعم إدارة القسم من خلال تقديم الآراء والتوصيات الخبيرة بشأن المسائل المتخصصة، وتقديم المساعدة القيادية في المشاريع الأخرى حسب الحاجة.

3. تقديم المشورة بشأن إدارة المخاطر وتكتيكات التخفيف داخل القسم/الإدارة.

4. التوصية بالأدوات والأطر والمنهجيات لضمان الحوكمة المناسبة ومراقبة مشاريع القسم/الإدارة.

5. تقديم المشورة بشأن تطوير تدفقات العمليات المستقبلية، واقتراح تغييرات قسم/إدارة وتغييرات سير العمل بناءً على أفضل الممارسات في السوق.

6. ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين لتلبية احتياجاتهم بطريقة مهذبة وفي الوقت المناسب.

7. تعزيز تنفيذ والالتزام بالسياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات بين الموظفين الآخرين داخل المنظمة.

المهارات المطلوبة

مهارات إدارة العلاقات

مهارات حل المشكلات

التفكير الاستراتيجي

المهارات التحليلية