الضرائب الشركات - موظف كبير

PricewaterhouseCoopers

وصف الوظيفة & ملخص

تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، تحتوي PwC على حوالي 8,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط، مما يجلب الخبرة الدولية المقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 328,000 شخص عبر الشبكة العالمية لـ PwC في الاستشارات، والضمان، والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.
سيساعد أولئك في نزاعات الضرائب وحل المنازعات في PwC العملاء في إدارة نزاعات الضرائب وحل النزاعات مع السلطات الضريبية. في هذا المجال، ستقدم المشورة والتمثيل خلال عمليات التدقيق، والتحقيقات، والاستئنافات، بهدف تحقيق نتائج إيجابية للعملاء مع الحفاظ على الامتثال لقوانين الضرائب.

ستوفر لك مهنة في ممارستنا للضرائب في الشرق الأوسط، ومقرها الدوحة، الفرصة لمساعدة عملائنا في إدارة وحل نزاعات الضرائب مع الهيئة الضريبية في قطر والامتثال لالتزاماتهم الضريبية في قطر.

فريق PwC الحالي لديه خبرة واسعة في العمل مع الهيئة الضريبية في قطر، مع فهم شامل لنهج تدقيق الضرائب، ومنهجية تقييم الضرائب وتطبيق نظام العقوبات.

يساعد فريقنا العملاء من خلال التفاعلات المختلفة مع الهيئة الضريبية، من المراحل الأولية للرد على الاستفسارات خلال تدقيق الضرائب وحتى مراحل الاعتراض / الاستئناف. بالإضافة إلى ذلك، يشارك الفريق في مساعدة العملاء في الوفاء بالتزاماتهم الضريبية في قطر، بما في ذلك تقديم الإقرارات الضريبية استنادًا إلى البيانات المالية المدققة.

ستدعم عملائنا في جميع جوانب استعداد التدقيق، والإفصاح الطوعي وطلبات التوضيح، ودعم الامتثال الضريبي، والمساعدة أثناء تدقيق الضرائب وإجراءات صياغة وتقديم الاعتراضات ورسائل الاستئناف للسلطات المختصة في قطر.

متطلبات الوظيفة

4+ سنوات من الخبرة في الامتثال الضريبي للشركات وحل نزاعات الضرائب في شركة استشارات ضريبية ذات سمعة طيبة (يفضل Big4) أو منظمة مشابهة.

مطلوب مؤهل مهني (ضرائب أو محاسبة) (مثل ACA، CTA، ADIT، ACCA، CPA أو ما يعادلها).

الطلاقة اللغوية في اللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken. ستكون العربية ميزة إضافية.

يرجى التقدم فقط إذا تم استيفاء متطلبات الوظيفة المذكورة أعلاه.

المسؤوليات الرئيسية للدور

يجب أن يكون لدى المرشح الناجح القدرة على إثبات الخبرة المهنية و/أو سجل موثق من النجاح فيما يتعلق بما يلي:

• فهم عملية الإدارة الضريبية في قطر، والتشريعات الضريبية، وتطبيق التشريعات الضريبية في سيناريوهات مختلفة.
• سيتضمن الدور التعامل مع جميع الاستفسارات الضريبية والتحقيقات من مرحلة التقديم المبكرة إلى تسوية نزاع الضرائب. دعم العملاء لإدارة نزاعهم الضريبي بشكل استباقي بطرق فعالة وإرشادهم خلال تدقيقات الضرائب المعقدة التي تجرى حتى إغلاق التدقيق الضريبي.
• مساعدة العملاء في إعداد الإقرارات الضريبية، ومراجعة البيانات المالية، وإعداد الجداول اللازمة للتقديم مع الإقرار الضريبي إلى الهيئة الضريبية في قطر.
• فهم ممتاز لمبادئ المحاسبة لتطبيقها في الامتثال الضريبي وأعمال النزاعات الضريبية.
• إدارة عملية التدقيقات / التحقيقات الضريبية من خلال دور استباقي لتخفيف المخاطر الضريبية على العميل وتقديم المشورة للعملاء بشأن القضايا الضريبية المتعلقة بالتدقيقات / التحقيقات الضريبية وتأثيراتها.
• تقديم المشورة بشأن إعداد المعلومات / الوثائق ومراجعة الوثائق للتقديم للهيئة الضريبية.
• مساعدة العملاء خلال عملية الاعتراض / الاستئناف الضريبي من إعداد رسائل لمختلف السلطات في قطر وحضور الاجتماعات ذات الصلة لعرض القضية (عند الاقتضاء).
• مراجعات التشريعات الضريبية المتعلقة بالقضايا التي تثيرها الهيئة الضريبية.
• تقديم خدمات عالية الجودة مع الحفاظ على القيود الميزانية والوقت والعمل بشكل جيد تحت الضغط.

المسؤوليات العامة للدور

• مهارات تحليلية، بين شخصية، والعمل ضمن فريق ومهارات كتابة قوية.
• مهارات بناء العلاقات القابلة للإثبات.
• مألوف مع أدوات الأتمتة والتحول الرقمي.
• القدرة على العمل بعقلية تتجاوز الحدود الثقافية.
• كن جزءًا من بيئة العمل الجذابة وساهم فيها.
• التركيز على تطوير الذات وتطوير من يعملون معك.
• امتلاك المعرفة التجارية وطرق فعالة لإدارة التقاضي الضريبي والنزاعات، وخلق قيمة للعملاء.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن عروض خدمات النزاعات الضريبية والقدرة على تطوير علاقات العملاء وتحفيز فرص الأعمال الجديدة.

كموظف كبير في فريقنا في قطر، ستعمل كجزء من فريق من حل المشكلات، تساعد في حل القضايا التجارية المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل مهارات PwC المهنية ومسؤولياتها لهذا المستوى الإداري، ولكن لا تقتصر على:

• تشجيع الجميع على إبداء رأيهم ودعوة الآراء من الجميع، بما في ذلك الأعضاء الأكثر هدوءًا في الفريق.
• التعامل بفعالية مع المشاكل والظروف غير الواضحة وغير المهيكلة.
• بدء محادثات تدريب مفتوحة وصريحة على جميع المستويات.
• الانتقال بسهولة بين التفكير الشامل وإدارة التفاصيل ذات الصلة.
• توقع احتياجات أصحاب المصلحة، وتطوير ومناقشة الحلول المحتملة، حتى قبل أن يدرك أصحاب المصلحة أنهم مطلوبون.
• المساهمة بالمعرفة الفنية في مجال التخصص.
• المساهمة في بيئة يزدهر فيها الناس والتكنولوجيا معًا لتحقيق أكثر مما يمكن أن يحققوه منفصلين.
• التنقل في تعقيدات الفرق والالتزامات التي تعبر الحدود و/أو متنوعة.
• بدء وقيادة محادثات مفتوحة مع الفرق والعملاء وأصحاب المصلحة لبناء الثقة.
• الالتزام بقواعد الأخلاق والسلوك التجاري للشركة.
  

الشهادات مطلوب مؤهل مهني (ضرائب أو محاسبة) (مثل ACA، CTA، ADIT، ACCA، CPA أو ما يعادلها).

اللغات المرغوبة الإنجليزية، العربية، أو كلاهما.