المدير القطري
Danish Refugee Council
صاحب عمل نشط
نشرت في 29 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات المذكورة في الوصف الوظيفي ليست شاملة وقد يتم تعديلها وفقًا للاحتياجات التشغيلية ولكن ستظل متماشية مع الهدف العام للدور.
التمثيل
- تمثيل البرنامج أمام السلطات والمانحين والشركاء وفي مختلف منتديات التنسيق؛
- تعزيز مكانة DRC على المستوى الوطني والإقليمي
- ضمان أن تحافظ DRC على علاقات ممتازة ومنتجة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وخاصة المستفيدين والسلطات المحلية والمجتمع الإنساني والمانحين
الإشراف والدعم الإداري المباشر
- إجراء الإدارة العامة لعمليات البلد وتقديم إدارة مباشرة لأعضاء الفريق الإداريين. ضمان وجود أنظمة لإدارة الأداء وتطوير المسار المهني للموظفين.
- ضمان أن يكون الفريق الإداري العليا فعالًا، يدعم بعضه البعض، ومشاركًا بدرجة كافية في اتخاذ القرار
- إجراء سفر متكرر إلى المكاتب الميدانية لتقديم الدعم التشغيلي المباشر والتمثيل؛
- ضمان الامتثال لمتطلبات التقارير الداخلية والخارجية
جمع التبرعات والدعوة
- أن تكون مسؤولاً عن جميع جهود التواصل مع المانحين وجمع التبرعات لضمان نمو قوي لمحفظة البلد من حيث الحجم والسمعة
- القيادة في تنفيذ استراتيجية الدعوة الخاصة بـ DRC والقيادة في جهود الدعوة في جميع منتديات التنسيق ذات الصلة
السلامة
- توفير المساءلة العامة عن الأمن، بما في ذلك تطوير وضمان الالتزام بإجراءات الأمن، ومراقبة الوضع الأمني، وتحليل وتقديم التوصيات
- التحمل بالمسؤولية لضمان أن يتم تنفيذ برنامج DRC في بيئة آمنة ومحمية
خدمات الدعم
- أن تكون مسؤولاً عن الصحة المالية للمنظمة، والعمل مع رئيس خدمات الدعم لضمان تنفيذ الأنظمة اللازمة لتوفير مراقبة الميزانية والإدارة المالية العامة، وضمان الامتثال لمتطلبات الحد الأدنى من DRC والمانحين
- إدارة الموارد المخصصة بفعالية وشفافية من خلال احترام وتلبية جميع المتطلبات القانونية في البلد
- ضمان تقديم المشورة والتوجيه للموظفين عند الحاجة وقيادة المبادرات لتطوير قدرة الموظفين
تطوير البرامج
- أن تكون مسؤولاً عن ضمان بيئة تمكينية لتطوير وتنفيذ استراتيجية برنامج قوية تتماشى مع الأطر الاستراتيجية الإقليمية والعالمية لـ DRC
المسؤولية والجودة
- ضمان أن يتم اتباع اللوائح والمعايير التشغيلية القياسية لـ DRC (مدونة السلوك، كتيبات إدارة DRC، معايير CHS، إلخ)
- استخدام أداة إدارة دورة البرنامج لضمان برمجة سليمة وذات جودة وقابلة للمساءلة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، نتوقع أن يكون لديك حد أدنى من ثماني سنوات من الخبرة الإدارية في سياقات الطوارئ / التنمية كمدير دولة / مدير كبير في منظمة إنسانية أو تنموية أو ما شابه، وعلاوة على ذلك، نتوقع أيضًا ما يلي:
- ( 8 ) سنوات من الخبرة الإدارية العليا ذات الصلة في منظمة تنمية دولية؛
- ( 3 ) سنوات من الخبرة كمدير دولة
- خبرة قوية في القيادة في سياق الصراع
- خبرة في تمثيل منظمة كبيرة ورائدة أمام المانحين والشركاء الخارجيين والسلطات؛
- خبرة في الشبكات والدعوة والتنسيق؛
- خبرة في إدارة الموظفين في مواقع غير آمنة / مرهقة؛
- خبرة في قضايا النزوح المتعلقة بالنزاع؛
- خبرة في إدارة الميزانيات وعقود المانحين المتعددة؛
- خبرة في الاتصال بالمانحين وجمع التبرعات والشبكات؛
- خبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط وسوريا (مفضل)؛
- مهارات قيادية مثبتة وكفاءة في إدارة الأفراد؛
- اتصال مثبت مع جميع أنواع أصحاب المصلحة؛ و
- التزام مثبت بالممارسات المسؤولة ومعرفة بأنظمة ضمان الجودة
اللغات
- إجادة كاملة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
- تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة.
في هذا المنصب، يُتوقع منك إظهار الكفاءات الأساسية الخمس لـ DRC:
- السعي للتميز: تركز على تحقيق النتائج مع ضمان عملية فعالة.
- التعاون: تشرك الأطراف المعنية وتشجع على التغذية الراجعة.
- تولي القيادة: تأخذ الملكية والمبادرة مع السعي نحو الابتكار.
- التواصل: تستمع وتتحدث بفعالية وبصراحة.
- إظهار النزاهة: الحفاظ على وترويج أعلى معايير السلوك الأخلاقي والمهني فيما يتعلق بقيم DRC ومدونة السلوك، بما في ذلك الحماية ضد الاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- المدير القطري
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Danish Refugee Council
The Danish Refugee Council (DRC) is a leading protection agency pursuing our mandate to protect and promote durable solutions to displacement-affected populations based on humanitarian principles. Our response in the occupied Palestinian territory is centred on empowering conflict affected communities to meet their basic needs and promoting safety and dignity by addressing protection risks. Operating from two hubs in Deir al Balah and Gaza City, and with a coordination office in Ramallah and a representation office in East Jerusalem, the DRC maintains an active presence with over 30 national and international staff and four civil society partners. DRC now aims to grow our operation into a Country Office, as part of the Middle East Hub, which also comprises T rkiye, Yemen, Syria, Iraq, Lebanon and Jordan. About the role
https://reliefweb.int/job/4177866/country-director-occupied-palestinian-territory-opt