قائد الموارد البشرية في البلاد (المملكة العربية السعودية)

Ants

شراكة مع أقسام الأعمال تحت تفويض متنوع؛

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية بناءً على فهم عميق للأعمال.

تعزيز تطوير المنظمة في كل من السياق المحلي والإقليمي والمشاركة بنشاط في تصميم الإطار، والسياسات أو البنية التحتية عبر مواضيع متنوعة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، اكتساب المواهب، التدريب والتطوير، إدارة الأداء بالإضافة إلى علاقات الموظفين.

العمل كخبير موضوع وتقديم نصائح للموارد البشرية بشكل دوري لأصحاب المصلحة الرئيسيين؛ دعم تطوير وظائف مركز التميز المحلي مع رؤى محلية وأفضل الممارسات في السوق.

قيادة تنفيذ مبادرات وعمليات الموارد البشرية المتعددة مع ضمان جودة الخدمات والتجربة على جميع المستويات.

من خلال التفاعل الوثيق مع القيادة الرئيسية وكذلك الموظفين على جميع المستويات، إنشاء إطار تواصل فعال ومتعدد في المنظمة؛ خلق جو من الثقة والنوايا الحسنة، وتعزيز ثقافة الشركة.

ما نبحث عنه:

خبرة كبيرة في شراكة الأعمال مع الموارد البشرية داخل المؤسسات المتوسطة إلى الكبيرة.

متمكن من سير العمل اليومي لإدارة الموارد البشرية؛ يفهم ويتقن أدوات الإدارة المختلفة، والتقنيات، وموارد الموارد البشرية.

شعور قوي بالمسؤولية والمبادئ، مهارات جيدة في التواصل والتنسيق بين الأشخاص، وقدرة جيدة على التعلم.

فهم عميق لاستراتيجية الأعمال والأشخاص في السوق المعني.

معرفة جيدة بالممارسات الرائدة في عدة تخصصات للموارد البشرية، أي، تطوير المواهب، إدارة الأداء والتواصل، الاحتفاظ بالموظفين وفلسفات المكافآت، وتحليلات بيانات الأشخاص، إلخ.

مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخبرة متينة في التأثير الإيجابي والتعاون مع قادة الأعمال والموظفين.