مدير البلد

Catholic Relief Services

نشرت في 4 مايو

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

اليمن - اليمن

التعليم

بكالوريوس اداب(أي), ماجستير في الآداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة

إدارة مكتب برنامج الدولة في اليمن، بما في ذلك الأشخاص والشركاء والموارد والمخرجات بما يتماشى مع أهداف ورسالة CRS. العمل كممثل وسفير باسم CRS و USCCB أمام أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الحكومة المحلية والشركاء والمانحين.

تحديد فرص التمويل لتعزيز استراتيجية CRS وجمع الموارد الحيوية لضمان استمرار عمل CRS لخدمة الفقراء والمهمشين. ضمان تقديم البرنامج بجودة عالية والعمل باستمرار نحو تحسين تأثير برامجه. تنسيق الأنشطة عبر مشاريع مختلفة من قطاعات متعددة لضمان تكامل التدخلات البرمجية وكفاءة التنفيذ.

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية

  • بالتعاون مع الممثل الوطني، تطوير شراكات استراتيجية مع المنظمات الوطنية والدولية. ضمان تمثيل قوي أمام أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الشركاء المحليين والمنظمات الدولية والحكومة المضيفة والمانحين.
  • تنمية علاقات فعالة مع المانحين، مما يتيح توليد الفرص وتنفيذ استراتيجيات للنمو. دعم التخطيط المسبق وتخطيط الاستحواذ والسعي لتحقيق الفرص للتوسع والنمو المناسب للبرامج.
  • ضمان أن جميع المشاريع تلبي وتجاوز توقعات المانحين وأنها مصممة ومطبقة لتحقيق أقصى تأثير ووصول. ضمان الالتزام بمعايير جودة البرنامج الخاصة بـ CRS وأن هناك أنظمة فعالة لضمان الجودة.
  • ضمان الالتزام المستمر بالاستخدام الفعال لموارد الوكالة والمانحين من خلال المراقبة والنمذجة.
  • تعزيز المساءلة والتعلم وإدارة المعرفة من خلال الإشراف على تطبيق معايير MEAL.
  • إدارة تخطيط القوى العاملة بفعالية، وتطوير الفريق ورفاهية الموظفين في بيئة تعكس قيم ومبادئ CRS. تقديم التدريب والإشراف. ضمان فهم جميع الموظفين والامتثال لسياسات CRS.
  • الحفاظ على بيئة مكتبية صحية وتمكينية تشجع على المشاركة والتواصل المفتوح، وارتفاع مستويات انخراط الموظفين ورفاهيتهم.
  • تطوير فريق قيادة قوي. تحديد وتطوير القادة المستقبليين كجزء من التخطيط المستمر للقوى العاملة والتعاقب.
  • تحت التوجيه الاستراتيجي للممثل الوطني، إدارة عملية التخطيط السنوي وتقديم توجيه متوسط إلى طويل الأجل لبرنامج الدولة بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية الإقليمية والوكالة.
  • ضمان التزام العمليات بالتوافق مع توقعات وإرشادات المانحين. تقديم الإشراف والتحليل بشأن النفقات الشهرية، مع التركيز على الاستخدام الأكثر تأثيراً للموارد المالية والبشرية.
  • تحت إشراف الممثل الوطني، إدارة وتخفيف المخاطر من خلال مراقبة القضايا الوطنية والإقليمية التي قد تؤثر على الموظفين والبرمجة. الاستجابة والاشراف على القضايا الطارئة حسب الحاجة.
  • دعم حماية الموظفين لدى CRS والشركاء. ضمان التنفيذ الجيد لسياسة ومبادئ حماية CRS عبر جميع الوظائف. دعم الامتثال لسياسة إدارة الشكاوى المتعلقة بالحماية وإرشادات منع الاحتيال.

المعرفة والمهارات والقدرات

  • مهارات استراتيجية وتحليلية وتفكير نظامي وحل المشكلات قوية، مع قدرة على رؤية الصورة الكبيرة والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة.
  • القدرة على تمثيل الوكالة على مستويات عالية.
  • قدرات قوية في إدارة العلاقات. القدرة على التواصل مع الأشخاص على جميع المستويات داخلياً وخارجياً.
  • قدرات قيادة الفريق.
  • مهارات قوية في التواصل والعرض.
  • القدرة على البقاء نشطاً ومواردياً وموجهة للحلول ونتائج.
  • القدرة على العيش في بيئة قد لا تتوفر فيها وسائل الراحة اليومية بسهولة.

اللغات المطلوبة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابةً وشفهياً. العربية ميزة.

السفر الموقع في اليمن، مع سفر يصل إلى 50% من الوقت داخل اليمن، و10-20% خارج اليمن.

المسؤوليات الإشرافية: نعم

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات الأساسية

  • درجة بكاليوس في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في إدارة برامج الإغاثة والتنمية العالية القيمة.
  • خبرة العمل في منظمة غير ربحية أو تنموية و/أو إنسانية مع مسؤوليات متزايدة في إدارة المشاريع وتصميم وتطوير المشاريع وإدارة الميزانية وقيادة الفرق.
  • درجة الماجستير في إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة مطلوب. يمكن أن تعوض الخبرة الإضافية عن بعض التعليم.
  • خبرة في إعدادات التنمية المعقدة.
  • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع عالية القيمة من مانحين دوليين متعددين ومعرفة باللوائح ذات الصلة للمانحين.
  • خبرة مثبتة في تطوير الأعمال والانخراط مع القطاع الخاص.

المؤهلات المفضلة

  • خبرة في إدارة أصحاب المصلحة وتأسيس وتعزيز الشراكات.
  • سجل حافل في إدارة الموظفين وتطوير القادة.
  • خبرة في Microsoft 360 (Excel، Word، PowerPoint، Teams، إلخ)، وأنظمة إدارة المعلومات والميزانية.

القطاع المهني للشركة

  • منظمات غير حكومية
  • خدمات اجتماعية
  • منظمات غير ربحية

المجال الوظيفي / القسم

  • الإدارة العليا
  • الإدارة العليا

الكلمات الرئيسية

  • مدير دولة
  • اليمن

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Catholic Relief Services

CRS works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries. CRS relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding. CRS processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation./p>

CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency./p>

CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse. The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS Code of Conduct./p>

CRS talent acquisition procedures reflect our commitment to safeguarding the rights and dignity of all people - especially children and vulnerable adults - to live free from abuse and harm./p>

قراءة المزيد

https://eipn.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/3002482