مدير رفاهية السعاة

Keeta

1. بناء وتشغيل نظام حماية تأمين رفاهية الطرود الرائد في الصناعة مصمم وفقًا للظروف المحلية بناءً على المواقف المختلفة في البلدان المختلفة، مما يجعل الطرود يشعرون بأنهم يمكنهم الحصول على حماية رفاهية أفضل إذا كانوا يقومون بالتوصيل على كيتا، وبالتالي تعزيز جاذبية المنصة للطرود.

2. إجراء زيارات وأبحاث مع الطرود وشركاء 3PL لتحديد الاحتياجات الرئيسية للرفاهية للطرود، وتصميم خطط الرفاهية حسب الأولوية (مثل الفحوصات الطبية، شراء الوقود / الماء / فواتير الهاتف / خصومات وجبات السائقين، إلخ)، وخطط حماية التأمين (مثل تحسين تأمين الحوادث، التأمين التجاري، رعاية الأمراض الحرجة، إلخ)، والتواصل مع الموارد التجارية الداخلية والخارجية للتنفيذ، واستمرار العمليات.

3. التعاون مع الفرق الأمامية لتعزيز الإجراءات التشغيلية التي تمكن الطرود من الحصول على بيئة عمل أفضل، وإنشاء نقطة ذاكرة عرض للعنصر الرفاهي في المنصة، وتعزيز رؤية وسمعة حماية الرفاهية للمنصة بين مجتمع الطرود.

4. البحث عن قصص تعكس قيمة حماية المنصة (لا تقتصر على تقديم فوائد الخصم، وتقديم دعم حماية الأمراض الحرجة للطرود، إلخ)، العثور على فرص العلاقات العامة، والتواصل مع فريق العلاقات العامة لتعزيز النشر والتنفيذ، وخلق تأثير اجتماعي إيجابي.

المهارات:

• مهارات اتصال ممتازة، وتصميم مشاريع، وقدرات تشغيلية.
• مألوف بثقافة الشرق الأوسط وبنية مجتمع الطرود، قادر على التواصل مع الطرود دون حواجز (يجيد اللغة الإنجليزية بينما يتحدث أيضًا العربية أو الهندية).
• خبرة في إنشاء المواقع خارج الإنترنت، وشراء المواد، أو إدارة سلسلة الإمدادات، مع القدرة على التحكم في التكاليف وتحسين تكوين المواد.
• يمتلك حس العمل الجماعي، قادر على تحديد فرص العلاقات العامة في العمل والتعاون مع فريق العلاقات العامة لتعزيز التواصل والتنفيذ.