أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- لتخطيط وتصميم وتنفيذ شبكة حزم متقاربة (CPN) وفقًا لتوجيهات مجموعة فودافون وأفضل الممارسات التكنولوجية.
- مسؤول عن تخطيط جميع الخدمات المتصلة بمجال CPN ، بالإضافة إلى تحديث عقد الشبكة القديمة.
- التعامل مع مهام التنفيذ المتقدمة بما في ذلك التصميم والتكوين
- مراجعة تغييرات تكوين الفريق لضمان التنفيذ الناجح لتغييرات الشبكة مع الحد الأدنى من التأثير
- تقييم المخاطر لتغييرات شبكة CPN والتفاعل مع إدارة تغيير التكنولوجيا لمناقشة في CAB الأسبوعي
- التفاعل مع فريق دعم القرار للتعامل مع حالة أعمال CPN
- مراجعة تصميم الشبكة ، وتسليط الضوء على المشكلة وتنفيذ الإصلاحات.
- التعامل مع تكوين الشبكة المتقدم.
- التعامل مع تخطيط سعة الشبكة بناءً على اتجاهات حركة المرور الفعلية وتوقعات الخدمات
- تقديم إصدار البرنامج الموصى به لمنصات CPN
- التعامل مع الجزء الفني في CPN RFI & RFQ
- خبرة في نشر وتنفيذ وتكوين أجهزة الشبكة مثل Cisco (ASR9k ، مفاتيح Nexus ، أجهزة التوجيه IOS ، المفاتيح ، و ACI).
- خبرة عملية في تكوين موازنات التحميل F5.
- خبرة عملية مع ACI موصى بها بشدة.
- مهارات برمجة الشبكة والأتمتة موصى بها بشدة
- إدارة الفريق
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن تكون لديك مؤهلات فنية / مهنية:
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في شبكة IP.
- شهادة CCIE SP و/أو CCIE R/S موصى بها بشدة.
- شهادة CCNP EnCore أمر ضروري.
- خبرة سابقة في تصميم عقد الاتصالات IP
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة الاتصالات
- الاتصالات
الكلمات الرئيسية
- CPN تخطيط & تنفيذ قائد تقني
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can.