قائد فريق الائتمان والتحصيل-AME

Bridgestone

حول الدور
الغرض من الوظيفة
نحن نبحث عن قائد فريق الائتمان والتحصيل يتمتع بدافع ذاتي عالٍ واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الائتمان لدينا، الذي يرفع التقارير بشكل هرمي إلى مدير المالية المحلي ووظيفيًا إلى رئيس الائتمان في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. المدير الائتماني مسؤول عن دعم الأهداف المالية لبرجستون في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وجهود المبيعات، مع الحفاظ على حسابات مستحقة صحية ضمن متطلبات المخاطر للمنظمة.
يعمل قائد فريق الائتمان والتحصيل عن كثب مع أعضاء الفريق والإدارة لمراقبة وضمان الامتثال لقوانين وسياسات إدارة الائتمان. يجب أن يكون هذا الشخص قادرًا على بدء والحفاظ على وتنمية العلاقات القوية مع سلسلة التوريد وفِرق المبيعات والمالية لتقييم العمليات والإجراءات الحالية لفرص التحسين المتعلقة بإدارة الحسابات بناءً على متطلبات التدفق النقدي للشركة ورغبة المخاطر.
يجب على قائد فريق الائتمان والتحصيل تتبع الظروف السوقية الحالية، والتغيير بناءً على الوضع الاقتصادي العام والمتطلبات المالية للشركة من أجل توفير الأعمال بتعرض شامل للمخاطر عند منح الائتمان.
المسؤوليات:
يدير أنشطة الموافقة على الائتمان والتحصيل، ويطبق السياسات ويحافظ على العمليات والإجراءات الداعمة
يقود ويوجه ويقيم ويطور فريق من موظفي الائتمان والتحصيل لضمان أن أنشطة الائتمان والتحصيل تتم بشكل فعال وأخلاقي وتتوافق مع سياسات ومعايير المنظمة بالإضافة إلى القوانين واللوائح ذات الصلة
يراقب ويبلغ عن مخاطر الائتمان لدى العملاء، ويوصي بحدود تعرض الائتمان ويسهل ترتيبات الائتمان الخاصة وحسابات التحصيل ذات المشكلات
يتفاوض بشأن الضمانات والترتيبات الأمنية عند الحاجة
يدعم إجراءات التحصيل ويتعامل مع تصعيدات التحصيل من خلال زيارة العملاء الرئيسيين
يحدد الحسابات المستهدفة للتركيز على تحسين عادات الدفع مع زيادة المبيعات من خلال المعاملات الضمانية
يدير ويعد لوحات المعلومات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
يشرف على الموافقة على طلبات الائتمان
يؤمن جميع الإجراءات اللازمة المطلوبة لتنفيذ LCs وSBLCs بنجاح
يعد تقارير الحسابات الشهرية وتقارير شيخوخة العملاء لقسم المالية
يستجيب للاستفسارات من العملاء، ويبحث/يحل القضايا الائتمانية العالقة
يساعد في تطوير سياسات وإجراءات ائتمانية جديدة
يحافظ على ملفات فواتير الائتمان والمستندات الداعمة
يراجع دفتر الحسابات المستحقة ويبدأ خطوات لحل الفواتير/الحسابات المتأخرة والنزاعات مع العملاء حسب الحاجة
يقوم بمراجعة وتحليل تقارير الحسابات المستحقة
يتواصل مع مديري المجالات الوظيفية أو التشغيلية (على سبيل المثال في المبيعات أو خدمة العملاء) لضمان أن أنشطة الائتمان والتحصيل تتماشى مع استراتيجية علاقات العملاء العامة للمنظمة
المؤهلات والخبرة المطلوبة
التعليم، ماجستير، أو شهادة أخرى:
• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة
الخبرة (بالسنوات):
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة السابقة في الإشراف أو الإدارة
• 7 سنوات من الخبرة الائتمانية التدريجية في بيئة مبيعات أو مشابهة
المهارات التقنية:
• خبرة في تمويل التجارة ومعرفة واسعة بالأدوات المالية مثل LC وSBLC،
• BG وCI
• خبرة في SAP
• مهارات قوية في Excel وPowerPoint
• تحليل متقدم للبيانات المالية
• إتقان في مهارات الكمبيوتر، وبرامج المحاسبة، والبرامج المعتمدة على الإنترنت، ومجموعة MS Office، خاصة خبرة Excel مع أدوات تصنيف الائتمان
مهارات اللغات:
• الإنجليزية والعربية
المهارات الشخصية/السلوكية:
• المرشح المثالي لديه مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، ويعتمد عليه وقابل للمسؤولية
• القدرة على التواصل مع جميع المستويات داخل المنظمة، والعملاء، والموردين
• القدرة على الحفاظ على الدقة في بيئة عمل مفصلة للغاية، واهتمام عالٍ بالتفاصيل
ما نقدمه
في برجستون، ما يهم حقاً هو تعزيز فرص التعاون وتمكينك لتكون مبدعًا وفضوليًا لجعل التنقل أكثر أمانًا وكفاءة واستدامة للأجيال القادمة. مهما كان الدور الذي تقوم به، عندما تمثل برجستون، فأنت زميل قيم، وجزء من مهمتنا الأكبر لخدمة المجتمع بجودة فائقة، ولذا، نقدم لك أكثر من مجرد دفع تنافسي؛ سنوفر لك:
• تجربة تأهيل داعمة وجذابة لضمان انتقال سلس إلى فريقنا.
• الفرصة للتطور والنمو، من خلال التدريب والإرشاد المنتظم.
• أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.
• بيئة عمل عالمية حقيقية، ديناميكية وتحديّة.
• المرونة وفعالية العمل/الحياة ورفاهيتك على المدى الطويل.
• فريق متنوع وشامل.