قائد فريق الائتمان والتحصيل

Bridgestone

حول الدور
هدف الوظيفة
نحن نبحث عن قائد فريق الائتمان والتحصيل مدفوع ذاتياً وعالي الدقة للانضمام إلى فريق الائتمان لدينا، الذي يرفع تقارير بشكل هرمي إلى المدير المالي المحلي وبشكل وظيفي إلى رئيس الائتمان في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. المدير الائتماني مسؤول عن دعم الأهداف المالية لبرجستون في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وجهود المبيعات الخاصة بها، مع الحفاظ على حسابات مستحقة صحية ضمن متطلبات المخاطر في المنظمة.
يعمل قائد فريق الائتمان والتحصيل عن كثب مع أعضاء الفريق والإدارة لمراقبة وضمان الامتثال لقوانين وسياسات إدارة الائتمان. يجب أن يكون هذا الشخص قادرًا على بدء والحفاظ على وتنمية علاقات قوية مع سلسلة التوريد، والمبيعات، وفرق المالية لتقييم العمليات والإجراءات الحالية من أجل فرص تحسين تتعلق بإدارة الحسابات استنادًا إلى متطلبات التدفق النقدي للشركة ورغبة المخاطر.
يجب على قائد فريق الائتمان والتحصيل تتبع الظروف السوقية الحالية، وتغييرها بناءً على الوضع الاقتصادي العام والمتطلبات المالية للشركة من أجل توفير الأعمال بتعرض شامل للمخاطر عند منح الائتمان.
المسؤوليات:
يدير أنشطة الموافقة على الائتمان والتحصيل، ويطبق السياسات ويحافظ على العمليات والإجراءات الداعمة
يقود ويوجه ويقيم ويطور فريق من موظفي الائتمان والتحصيل لضمان أنشطة الائتمان والتحصيل تتم بشكل فعال وأخلاقي وتلتزم بسياسات ومعايير المنظمة بالإضافة إلى اللوائح والقوانين ذات الصلة
يراقب ويبلغ عن مخاطر ائتمان العملاء، ويوصي بحدود التعرض الائتماني ويسهل ترتيبات ائتمان خاصة وحسابات تحصيل المشاكل
يتفاوض على ترتيبات الضمان والأمان عند الحاجة
يدعم إجراءات التحصيل ويعالج تصعيدات التحصيل من خلال زيارة العملاء الرئيسيين
يحدد الحسابات المستهدفة للتركيز على تحسين عادات الدفع مع زيادة المبيعات من خلال المعاملات الأمنية
يدير ويعد لوحات معلومات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
يشرف على الموافقة على طلبات الائتمان
يؤمن جميع الإجراءات اللازمة المطلوبة لتنفيذ الاعتمادات المستندية والاعتمادات المستندية الضمانية بنجاح
يعد تقارير شهرية للحسابات وشيخوخة العملاء لقسم المالية
يرد على استفسارات العملاء، ويبحث/يحل القضايا الائتمانية المعلقة
يساعد في تطوير سياسات وإجراءات ائتمانية جديدة
يحافظ على ملفات فواتير الائتمان والوثائق الداعمة
يراجع دفتر الحسابات المستحقة وinitiates خطوات لحل الفواتير/الحسابات القديمة ونزاعات العملاء حسب الحاجة
ينفذ مراجعة تحليلية وإبلاغ داخل الحسابات المستحقة
يتواصل مع مديري المناطق الوظيفية أو التشغيلية (على سبيل المثال في المبيعات أو خدمة العملاء) لضمان أنشطة الائتمان والتحصيل تتماشى مع استراتيجية العلاقات العامة الشاملة للمنظمة
المؤهلات والخبرة المطلوبة
التعليم، الماجستير، شهادة أخرى:
• درجة البكاليوس في المحاسبة، المالية، الأعمال أو مجال ذي صلة
الخبرة (سنوات):
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة الإشرافية أو الإدارية السابقة
• 7 سنوات من الخبرة الائتمانية المتقدمة في بيئة مبيعات أو مشابهة
المهارات التقنية:
• خبرة في التمويل التجاري ومعرفة واسعة بالأدوات المالية مثل الاعتماد المستندي، الاعتماد الضماني
• ضمان بنكي، تأمين ائتماني
• خبرة في نظام SAP
• مهارات قوية في Excel وPowerPoint
• تحليل متقدم للبيانات المالية
• إجادة في المهارات الحاسوبية، برامج المحاسبة، البرامج المستندة إلى الإنترنت، مجموعة MS Office، وخاصة Excel مع أدوات تصنيف الائتمان
مهارات اللغات:
• الإنجليزية
المهارات السلوكية:
• المرشح المثالي لديه مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، كما أنه موثوق وقابل للمساءلة
• القدرة على التواصل مع جميع المستويات داخل المنظمة، العملاء، والموردين
• القدرة على الحفاظ على الدقة في بيئة عمل مفصلة للغاية، عالية الدقة
ما نقدمه
في برجستون، ما يهم حقًا هو تعزيز فرص التعاون وتمكينك لتكون مبدعًا وفضولياً لجعل التنقل أكثر أمانًا وكفاءة واستدامة للأجيال القادمة. بغض النظر عن الدور الذي تشغله، عندما تمثل برجستون، فأنت عضو فريق ذو قيمة، وجزء من مهمتنا الأكبر لخدمة المجتمع بجودة فائقة، ومن أجل ذلك، نقدم لك أكثر من مجرد تعويض تنافسي؛ سنقدم لك:
• تجربة انطلاق داعمة وجذابة لضمان انتقال سلس إلى فريقنا.
• الفرصة للتطوير والنمو، من خلال التدريب والإرشاد المنتظم.
• أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.
• بيئة عمل عالمية حقًا، ديناميكية وتحديّة.
• المرونة وفعالية العمل/الحياة ورفاهيتك على المدى الطويل.
• فريق متنوع وشامل.