أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
منسق الائتمان مسؤول عن إدارة عملية الائتمان، وتقييم الجدارة الائتمانية، وضمان الامتثال لسياسات الائتمان لتقليل المخاطر المالية أثناء دعم المبيعات
- تقييم ومعالجة طلبات الائتمان من خلال إجراء فحوصات ائتمانية وتحليل البيانات المالية لتحديد الجدارة الائتمانية للأفراد والشركات.
- تحديد والحفاظ على حدود الائتمان للعملاء الجدد والحاليين بناءً على تحليل ائتماني شامل وتقييم المخاطر.
- مراقبة تقارير عمر الحسابات المستحقة لتحديد الحسابات المتأخرة وبدء جهود التحصيل، بما في ذلك الاتصال بالعملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو البريد.
- التفاوض على خطط الدفع مع العملاء الذين لا يستطيعون دفع ديونهم بالكامل، مع ضمان أن الترتيبات ممكنة لكلا الطرفين.
- العمل عن كثب مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء لحل مشكلات الائتمان التي قد تؤثر على معالجة الطلبات أو علاقات العملاء.
- الحفاظ على سجلات دقيقة وتقارير تتعلق بأنشطة الائتمان والتحصيل، مع توثيق جميع تفاعلات العملاء وترتيبات الدفع.
- ضمان أن جميع أنشطة الائتمان تتوافق مع القوانين واللوائح ذات الصلة، وتحديث سياسات الائتمان حسب الحاجة لحماية المنظمة من العقوبات القانونية.
- يفضل عادةً الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في إدارة الائتمان أو دور مشابه، وعادة ما تتطلب ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.
- مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالية قوية ضرورية. عادة ما تكون الكفاءة في برامج المالية ومجموعة Microsoft Office، خاصة Excel، مطلوبة.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر والحفاظ على سجلات دقيقة.
الخبرة ميزة
خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة
إتقان اللغة الإنجليزية
اللغات الإضافية تعتبر ميزة
فريقك وبيئة العمل:
في 1-2 جملة، قدم الفريق أو الملكية أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة
ملاحظة: قد يتم تضمين التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل
التزامنا بالتنوع والشمول:
نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- منسق الائتمان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ACCOR
We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome” resonate as the finest hotel promise.
From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.
Our Brands include:
-Raffles
-Fairmont
-Sofitel
-MGallery
-Grand Mercure
-Pullman
-Swissôtel
-Novotel
-Suite Novotel
-Mercure
-Thalassa sea & spa
-Adagio
-ibis
-ibis Styles
-ibis budget
-HotelF1