مدير الائتمان

Client of Talentmate

يلعب مدير الائتمان دورًا حاسمًا في صناعة الخدمات المالية، حيث يشرف على عملية منح الائتمان ويضمن إدارة فعالة لمخاطر الائتمان. تتضمن هذه الوظيفة الاستراتيجية تقييم الجدارة الائتمانية للمتقدمين مع موازنة المخاطر والربحية للمنظمة. يتحمل مدير الائتمان مسؤولية تطوير وتنفيذ سياسات الائتمان وضمان الامتثال للوائح والمعايير ذات الصلة. يتعاون بشكل وثيق مع أقسام المبيعات والتحصيل والمحاسبة لتحسين عملية الائتمان. مع اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تحليلية قوية، والقدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات، يضمن مدير الائتمان أن تحافظ الشركة على توازن صحي بين مخاطر الائتمان وفرص الأعمال. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل ممتازة، حيث تتضمن التفاوض على الشروط وبناء علاقات مع العملاء لدعم نمو المنظمة ونجاحها.

المسؤوليات

• تحليل البيانات المالية لتقييم الجدارة الائتمانية للعملاء المحتملين.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ائتمانية شاملة بفعالية.
• ضمان توافق عمليات الائتمان مع اللوائح القانونية ومعايير الشركة.
• مراقبة وإدارة محفظة الائتمان الخاصة بالمنظمة للمخاطر والفرص.
• التفاوض على شروط الائتمان مع العملاء لتحسين الاتفاقيات التجارية.
• التنسيق مع فرق المبيعات والتحصيل لحل القضايا المتعلقة بالائتمان.
• توليد تقارير مفصلة حول أداء الائتمان لمراجعة الإدارة العليا.
• الحفاظ على سجلات معاملات الائتمان بدقة ومنهجية.
• تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول ممارسات إدارة الائتمان.
• تقييم ومراجعة حدود الائتمان للعملاء الحاليين عند الضرورة.
• تحديد مجالات التحسين في عملية الائتمان وتنفيذ الحلول.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتسهيل عملية الائتمان.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الائتمان أو دور مشابه.
• معرفة قوية بتحليل الائتمان، وإدارة مخاطر الائتمان، والسياسات.
• إجادة في برامج إعداد تقارير الائتمان وأدوات التحليل المالي.
• قدرات استثنائية في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة للتفاعل مع العملاء بفعالية.
• الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.