مدير الائتمان

Talentmate

يلعب مدير الائتمان دورًا حاسمًا في صناعة الخدمات المالية، حيث يشرف على عملية منح الائتمان ويضمن إدارة فعالة لمخاطر الائتمان. تتضمن هذه الوظيفة الاستراتيجية تقييم جدارة الائتمان للمتقدمين مع موازنة المخاطر والربحية للمنظمة. يتحمل مدير الائتمان مسؤولية تطوير وتنفيذ سياسات الائتمان وضمان الامتثال للوائح والمعايير ذات الصلة. يتعاونون بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتحصيل والمحاسبة لتحسين عملية الائتمان. مع اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تحليل قوية، والقدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات، يضمن مدير الائتمان أن تحافظ الشركة على توازن صحي بين مخاطر الائتمان وفرص العمل. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل ممتازة، حيث تتضمن التفاوض على الشروط وبناء العلاقات مع العملاء لدعم نمو المنظمة ونجاحها.

المسؤوليات

• تحليل البيانات المالية لتقييم جدارة الائتمان للعملاء المحتملين.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ائتمان شاملة بفعالية.
• ضمان توافق عمليات الائتمان مع اللوائح القانونية ومعايير الشركة.
• مراقبة وإدارة محفظة الائتمان الخاصة بالمنظمة للمخاطر والفرص.
• التفاوض على شروط الائتمان مع العملاء لتحسين الاتفاقيات التجارية.
• التنسيق مع فرق المبيعات والتحصيل لحل القضايا المتعلقة بالائتمان.
• إنتاج تقارير تفصيلية عن أداء الائتمان لمراجعة الإدارة العليا.
• الحفاظ على سجلات معاملات الائتمان بدقة ومنهجية.
• تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول ممارسات إدارة الائتمان.
• تقييم ومراجعة حدود الائتمان للعملاء الحاليين عند الضرورة.
• تحديد مجالات التحسين في عملية الائتمان وتنفيذ الحلول.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتعزيز عملية ائتمان سلسة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من خمس سنوات من الخبرة في إدارة الائتمان أو دور مشابه.
• معرفة قوية بتحليل الائتمان وإدارة مخاطر الائتمان والسياسات.
• إجادة استخدام برامج إعداد تقارير الائتمان وأدوات التحليل المالي.
• قدرات تحليلية استثنائية وحل المشكلات واتخاذ القرار.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة للتفاعل مع العملاء بفعالية.
• التفاصيل مركزة مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.