ضابط تطوير عملية الائتمان

Bank of Jordan

نشرت في 25 سبتمبر

الخبرة

7 - 9 سنوات

موقع العمل

عمان - الاردن

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تحليل القضايا التي تؤثر على عملية الائتمان والتي تعيق أدائها ضمن مستويات المخاطر المقبولة واقتراح حلول بناءً على أفضل الممارسات المصرفية والمتطلبات التنظيمية.

المشاركة في إدارة وتنفيذ مشاريع تطوير عملية الائتمان بالتنسيق مع مكتب إدارة المشاريع و/أو الموردين الخارجيين، مع ضمان التنفيذ ضمن الجداول الزمنية المحددة وحل القضايا بعد التنفيذ.

الإشراف على إنشاء وتطوير الأطر التشغيلية، والمنهجيات، والكتيبات، وتدفقات العمل التي تؤثر مباشرة على نظام الائتمان، بما في ذلك الأدوات والنظم والنماذج ومصفوفات المخاطر ذات الصلة.

عرض وتوضيح مصفوفة المخاطر وأدوار/مسؤوليات الإدارات المعنية، لتشكيل أساس لتفويض السلطة.

الإشراف على إعداد وتنظيم كتيبات المنتجات الائتمانية، مع ضمان أنها تعرف تدفقات العمل والمخاطر والرقابة والمسؤوليات ودورات المراجعة بما يتماشى مع التطورات المصرفية.

مراجعة وتعزيز سياسات وأدوات ومنهجيات الائتمان لضمان التوافق مع استراتيجية البنك عبر مجموعة بنك الأردن.

تقديم الإرشادات والاستشارات وورش العمل التدريبية للإدارات المعنية بالائتمان لضمان الفهم الصحيح وتطبيق الأطر والأدوات الجديدة.

الإشراف على وتعزيز آليات تقارير وتحليل بيانات ائتمان العملاء، بما في ذلك التقييم والتوصية بحلول قابلة للتطبيق.

ضمان التنفيذ الكامل والمتابعة للإجراءات الجديدة المعتمدة، والكتيبات، وتدفقات العمل، ومعالجة أي قضايا بالتنسيق مع الإدارات أو الموردين المعنيين.

تقديم الدعم للشركات الفرعية والفروع الأجنبية لضمان توافق عمليات ائتمانهم مع معايير المجموعة مع الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية ومعالجة التحديات التشغيلية بشكل إبداعي.

مراجعة التقارير التنفيذية والمراجعات ونتائج الامتثال بشكل دوري واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقًا للإجراءات الداخلية المعتمدة.

العمل كعضو أساسي أو احتياطي في خطط استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات، وتنفيذ المسؤوليات لتقليل الاضطرابات واستعادة العمليات بكفاءة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة جامعية في إدارة الأعمال أو المصرفية أو مجال ذي صلة.

حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في تطوير عملية الائتمان وإدارة المخاطر.

قدرات قوية على حل المشكلات والتفكير الإبداعي.

مهارات إدارة المشاريع.

يفضل أن يكون لديه شهادات مهنية ذات صلة.

إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

مهارات قوية في استخدام الكمبيوتر والأنظمة.

الدقة والتفكير التحليلي.

الإلمام بالتشريعات الخاصة بالبنك المركزي والسلطات الرقابية.

مهارات قوية في التخطيط والتنظيم.

فهم جيد لمنتجات وخدمات المصارف.

عضو فريق مع مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.

معرفة شاملة بالسياسات والإجراءات الداخلية والخارجية المتعلقة بالائتمان.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • ضابط تطوير عملية الائتمان

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com