الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تسعى بنك ABC لتوظيف مسئول دعم ائتمان في إدارة الائتمان بالمكتب الرئيسي الموجود في مكتبنا الرئيسي، في البحرين.

سيكون مسئول دعم الائتمان خط الدفاع الثاني. ستشمل الوظيفة بشكل أساسي الفئات التالية:

دعم الائتمان

تقرير الائتمان و MI

نشاط المحفظة

إدارة المشاريع المتعلقة بالمخاطر

تنمية

مسؤوليات الدور:

يقدم تقريراً لرئيس السياسات والإجراءات ومراجعة المحفظة ودعم الائتمان، وسيكون حامل الوظيفة:

دعم فعال لمعالجة GCC CAF واجتماعات ما قبل GCC / GCC:

تداول نماذج طلب الائتمان (CAFs) في الوقت المناسب، وتتبع، ومتابعة وإكمال عملية التصويت في GCC/HOCC. يشمل ذلك CMS، CAFs المطبوعة أو عبر البريد الإلكتروني;

إدارة مواعيد وأجندات لجان GCC. تجميع المواد لأعضاء التصويت والدعم اللوجستي الآخر;

الحفاظ على محاضر اجتماعات GCC والدعم لذلك;

الحفاظ على نقاط عمل GCC والتحديثات الدورية بما في ذلك المتابعة مع أصحاب الإجراءات; و

التقارير الدورية لجان GCC حول عناصر العمل والتصعيد حسب الاقتضاء.

تقرير ائتمان دقيق وكامل في الوقت المناسب و MI:

مراقبة وتقرير التعرضات الكبيرة;

تقرير KRIs/KPIs وأهداف ARC;

تتبع ومتابعة المراجعات السنوية;

تقرير نقاط عمل GCC، والمتابعة والتحديث;

دعم تقديمات CBB ربع السنوية;

تقرير مراقبة عتبات التركيز;

قطع المحفظة المختلفة - مثل: الأسماء الكبرى، الشركات الخاصة، المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وأسماء القلق.

تقييمات المخاطر واتجاهات تصنيف IFRS والهجرة;

دعم أي مراجعة محفظة أو تقرير MI غير منتظم، حسب الحاجة;

المساعدة في تحديث البيانات (مثل CMS)، حسب الحاجة; و

حسب الحاجة، العمل كحلقة وصل رئيسية بين إدارة مخاطر الائتمان، والمالية الجماعية، وعمليات المجموعة، وفِرق تقارير البنوك بالجملة والائتمان الجماعي;

مراجعة المحفظة الفعالة ودعم الائتمان:

إدارة مراقبة الائتمان الجماعية ومنتديات المحفظة، وأي اجتماعات أو منتديات أو لجان غير منتظمة أخرى (بما في ذلك الأنشطة الرئيسية مثل: الأجندة، ونقاط العمل، ومحاضر الاجتماع);

المساعدة في تعديلات وحدود الدول والتحديثات;

توليد لوحات معلومات المحفظة ذات الصلة بدقة وفي الوقت المناسب;

المساعدة في تصميم لوحات معلومات المحفظة Power-BI وتقارير المخاطر;

المساعدة في تنفيذ وتحديث PSPs الائتمانية والمخاطر، والتواصل مع الوحدات;

التصعيد والمتابعة للمدفوعات المتأخرة وأي مخالفات حساب أخرى;

المساعدة في إدارة اشتراكات الخدمة، مثل عقود وكالات التصنيف;

المساعدة في التدقيق، GAQR، RCSA، مخاطر التشغيل، IFRS 9، الائتمان الجماعي، متطلبات IFRS 9، التقارير والقضايا، وضمان التقديم في الوقت المناسب والإغلاق; و

الدعم الإداري لجمع وتوحيد عوائد الحسابات التي تتطلب مراقبة دقيقة (ARCM)، الأسماء في المرحلة 3 و المرحلة 2، واستخراج الاتجاهات والأسماء العليا;

انخراط الموظفين، المشاريع والتنمية:

ضمان إكمال جميع الدورات الإلزامية والمشاركة في مشروع واحد على الأقل;

دعم فريق CRG الأوسع لتحقيق أهداف القسم العامة;

ضمان مناقشة منتظمة، مفتوحة وشفافة بشأن الإنجازات ومجالات التنمية لكل من النتائج (ما) والسلوكيات (كيف) على مدار العام;

ضمان تمثيل نموذج السلوك، وقواعد السلوك التنظيمية، وقيم البنك وتعزيزها ضمن الفريق في جميع الأوقات;

ضمان تغطية الفريق المناسبة، والتسليم والاحتياطات في حالة الغياب;

حسب الحاجة، دعم مشاريع الائتمان والمخاطر من وجهة نظر التقارير، الإجراءات، اختبار UAT وجدولة الحوكمة;

البحث عن الملاحظات والتصرف بناءً عليها;

مجالات المعرفة، المؤهلات والخبرة

8 سنوات في القطاع المصرفي، على أن تكون السنوات الأربع الأخيرة على الأقل في دور إدارة محفظة التجزئة تتضمن تطوير تقارير MIS الائتمانية

خبرة من 3 إلى 5 سنوات، ويفضل أن تكون مع بنك دولي.

درجة بكاليوس كحد أدنى مع عنصر من MIS، المالية أو ما يعادلها.

شهادة مهنية في المخاطر مفضلة.

موظف الدعم الائتماني
Arab Banking corporation

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف موظف الدعم الائتماني الوظائف التي تم البحث عنها

موظف الدعم الائتماني Arab Banking corporation

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف موظف الدعم الائتماني الوظائف التي تم البحث عنها

موظف الدعم الائتماني
Arab Banking corporation