الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يشرف على عملية مراجعة الكتب المدرسية: جميع كتب K - 12

مراقبة، تحديث، توافق المنهج: جميع المواد: المدرسة المتوسطة والثانوية

أطلس: يراقب (بالتعاون مع المديرين، نواب المدير، رؤساء الأقسام) إدخال خطط الدروس، وثائق المناهج، التقييمات
يسهل توافق المناهج عموديًا وأفقيًا للمواد الأساسية
تسهيل مراجعة البيانات للتقييمات الداخلية والخارجية
يسهل التصميم المناسب ومراجعة الخطط السنوية وخطط الدروس
إنشاء وتنقيح سياسات المناهج والتدريس

مدرب تعليمي: المدرسة المتوسطة والثانوية

العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام والمديرين ونواب المدير وأخصائي ضمان الجودة لفرض توقعات تنفيذ الدروس في المدرسة
التعاون مع منسق دعم الطلاب لضمان توافق التعليم مع طلابنا في المستوى 2 و 3.
التطوير المهني للمعلمين حول أفضل الممارسات التعليمية
التعليم المشترك مع المعلمين لنمذجة أفضل الممارسات التعليمية
التعاون والإرشاد للمدربين التعليميين من المدرسة الابتدائية لتطوير ممارسات موحدة
مراقبة خطط الدروس، والتقييمات، ووثائق المناهج
مراقبة تنفيذ الدروس لتشمل الملاحظات غير الرسمية والتوجيه
مراجعة التقييمات للأسئلة والأنشطة المتدرجة
تحسين قدرة رؤساء الأقسام لتدريب أقسامهم بشكل أكبر
التعاون مع الأقسام الأكاديمية الأساسية لتصميم أنشطة ممتعة تعزز التعليم خارج الفصل الدراسي العادي
مهام أخرى كما هو موكل من إدارة المدرسة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المرشحون المؤهلون:

مدير/مديرة

الحد الأدنى من التعليم:

ماجستير

خبرة التدريس:

5+ سنوات

الرخص والشهادات:

شهادة/رخصة تدريس

المواطنة المؤهلة للتأشيرات:

تحدد أهليتك للتأشيرة من قبل أصحاب العمل واللوائح المحلية. إذا لم تكن جنسيتك مدرجة، فقد لا تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة.

منسق المناهج الدراسية Client of Teach Away Inc