أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في طيران الإمارات، نؤمن بربط العالم، من خلال مركزنا العالمي في دبي؛ وفي الابتكار المستمر لضمان أن عملائنا يطيرون بشكل أفضل. تزدهر تكنولوجيا المعلومات في مجموعة الإمارات على الطبيعة الديناميكية للتكنولوجيا. كوننا روادًا في ابتكار الطيران، نحن دائمًا في المقدمة، ندفع الحدود. نحن نبحث عن محترفين استثنائيين في تكنولوجيا المعلومات لتعزيز موقعنا كقادة في الصناعة. انطلق في رحلة مع أكبر شركة طيران دولية في العالم وكن جزءًا حيويًا من فريقنا الرائد في المعلومات والتكنولوجيا كمدير مرونة سيبرانية للتقنيات الناشئة.
انضم إلى فريق الأمن السيبراني لدينا حيث نضمن منظمة أمن سيبراني عالمية المستوى تعتمد على المبادئ الأساسية للناس والعمليات والتكنولوجيا المدعومة بتأييد تنفيذي لاستراتيجية متعددة السنوات للتحسين والتطوير المستمر. يحمي الفريق أصولنا الرقمية من خلال مراقبة التهديدات، والاستجابة للحوادث، وإدارة الثغرات، وضمان الامتثال لسياسات الأمن واللوائح. إذا كنت شغوفًا بالأمن السيبراني، ندعوك للتقدم للعب دور حاسم في تشكيل مستقبل مبادراتنا التكنولوجية في مجموعة الإمارات.
بصفتك مدير مرونة سيبرانية للتقنيات الناشئة، ستقود استراتيجية الأمن السيبراني لاعتماد ودمج التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي (AI)، الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)، سلسلة الكتل، الواقع الافتراضي/الواقع المعزز، والروبوتات. حدد وطور وطبق أطر الحوكمة السيبرانية، والمخاطر، والامتثال، والتأكيد التيenable secure adoption of emerging technologies across the Group. تعاون عن كثب مع وحدات الأعمال، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني، والقانون، وفِرق تحليل البيانات لضمان دمج الابتكار بشكل مسؤول وآمن في حلولنا.
في هذا الدور سوف:
- تطوير وتنفيذ حوكمة الأمن السيبراني، والمخاطر، والامتثال وأطر التأكيد المخصصة للتقنيات الناشئة، مع ضمان التوافق مع إدارة المخاطر المؤسسية والمتطلبات واللوائح العالمية. والمعايير (مثل NIST AI RMF، ISO/IEC 42001، EU AI Act، إلخ)
- دعم تأسيس وتنفيذ مركز تميز لمفهوم التقنيات الناشئة (ET) الذي يعمل كنقطة اتصال واحدة تجاه متطلبات الأعمال.
- تطوير وتنفيذ والإشراف على منهجيات تقييم المخاطر وأنشطة التأكيد لحالات استخدام التقنيات الناشئة.
- قيادة المبادرات متعددة الوظائف لدمج الأمن السيبراني في دورة حياة حلول التقنيات الناشئة من التصميم والتطوير إلى النشر والاستهلاك. الشراكة مع الفرق القانونية، وخصوصية البيانات، والأمن السيبراني، وبيانات المؤسسة وتحليل البيانات لضمان حوكمة وامتثال متكامل.
- تحديد وتقديم برامج توعية بالأمن السيبراني للمستفيدين المشاركين في مبادرات التقنيات الناشئة لضمان الشفافية، والمساءلة والاستخدام الآمن للتقنيات الناشئة.
- الحفاظ على الوثائق والتقارير المتعلقة بمخاطر الأمن السيبراني، والضوابط، والقرارات المتعلقة بالتقنيات الناشئة والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الأمن السيبراني المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وسلسلة الكتل داخل مجموعة الإمارات
لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
- درجة أو شرف (12+3 أو ما يعادلها) في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
- يفضل درجة الماجستير في الأمن السيبراني، أو علوم الحاسوب، أو علوم البيانات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
- 8+ سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني، مع التركيز على التقنيات الناشئة، والحوكمة، وإدارة المخاطر.
- خبرة مثبتة في أمن الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وأمن سلسلة الكتل، والامتثال التنظيمي.
- فهم قوي لأطر حوكمة الأمن السيبراني، وإدارة المخاطر وممارسات التأكيد.
- مهارات تواصل فعالة مع القدرة على جذب الأطراف المعنية التقنية وغير التقنية.
- الشهادات. (تعتبر ميزة إضافية): CISSP، CISM، CRISC، أو مؤهلات متخصصة في أمن الذكاء الاصطناعي/سلسلة الكتل
دور القيادة: نعم
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير مرونة سيبرانية للتقنيات الناشئة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft...
Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.