استشاري أول في البيانات والذكاء الاصطناعي / مدير مساعد
Sia
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 10 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة مشاريع التسليم مع عملائنا في مجموعة واسعة من الموضوعات:
- قيادة وتقديم التفاعل مع العملاء عبر مجموعة واسعة من مواضيع علوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك تحول الذكاء الاصطناعي في المؤسسات، والتحليلات، ومبادرات الأتمتة الذكية.
- تطوير استراتيجيات البيانات والذكاء الاصطناعي، ونماذج التشغيل، وخطط التنفيذ المتوافقة مع الأهداف التجارية للعملاء وأجندات التحول الرقمي.
- تصميم وتقديم التحليلات المتقدمة، وتعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وحلول الذكاء الاصطناعي الوكيلة عبر أنظمة السحابة بما في ذلك Microsoft Azure وAzure OpenAI وAWS وGoogle Cloud Platform (GCP).
- تصميم وتنفيذ حلول مدعومة بـ LLM، بما في ذلك هياكل RAG، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وأطر هندسة الموجهات، وطبقات التنسيق، ودمج قواعد بيانات المتجهات.
- قيادة أنشطة هندسة البيانات الوظيفية، ونمذجة البيانات، وهندسة البيانات، بما في ذلك خطوط أنابيب ETL/ELT، ودمج واجهات برمجة التطبيقات، ومعالجة البيانات المهيكلة وغير المهيكلة لتعظيم قيمة بيانات المؤسسات.
- تطوير ونشر نماذج تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التحليلات التنبؤية، والتعلم المراقب وغير المراقب، والتنبؤ، ومعالجة اللغة الطبيعية، ومحركات التوصية، وحالات استخدام التحليل الكمي.
- دعم إعداد بيئات نشر الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة القابلة للتوسع من خلال ممارسات MLOps، وإدارة دورة حياة النموذج، والرصد، وأطر الحوكمة.
- تقديم تحديثات منصة البيانات، والهجرة، ومبادرات تمكين الذكاء الاصطناعي باستخدام تقنيات البيانات الحديثة الأصلية والسحابية.
- تنفيذ حوكمة البيانات المؤسسية وأطر الذكاء الاصطناعي المسؤول، بما في ذلك إدارة جودة البيانات، وإدارة البيانات الرئيسية، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، والأمن، والامتثال، واعتبارات سيادة البيانات.
- دعم اعتماد المنظمة واستعداد الأعمال لحلول البيانات والذكاء الاصطناعي من خلال المشاركة مع أصحاب المصلحة، والتدريب، وتمكين نموذج التشغيل.
- المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال، وتطوير المقترحات، والقيادة الفكرية، وتوسيع عروض Sia في الذكاء الاصطناعي والبيانات، والمسرعات، والمنصات، بما في ذلك SiaGPT.
بالإضافة إلى ذلك، نحن نبحث عن خبرة تقنية في جميع أو بعض مما يلي:
- أساس قوي في علوم البيانات، وتعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي التوليدي، مع خبرة عملية في تقديم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئات المؤسسات.
- خبرة عملية مع أنظمة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة المبنية على Python (مثل Pandas وScikit-learn وTensorFlow وPyTorch وLangChain).
- خبرة في تصميم ونشر حلول LLM والذكاء الاصطناعي الوكيل، بما في ذلك هياكل RAG، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وهندسة الموجهات، وأطر التنسيق، وقواعد البيانات المتجهية.
- معرفة بالمنصات الحديثة للذكاء الاصطناعي وأنظمة السحابة مثل Microsoft Azure AI وAzure OpenAI وAWS وGoogle Cloud وDatabricks وSnowflake.
- خبرة مع مفاهيم هندسة البيانات وهندسة البيانات، بما في ذلك خطوط أنابيب ETL، وواجهات برمجة التطبيقات، ومعالجة البيانات المهيكلة وغير المهيكلة، ومنصات البيانات المؤسسية.
- معرفة بممارسات MLOps / AIOps، وإدارة دورة حياة النموذج، والرصد، والحوكمة، وطرق النشر القابلة للتوسع.
- فهم لحوكمة الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي المسؤول، ومتطلبات الأمن وسيادة البيانات، لا سيما ذات الصلة بالقطاع العام والصناعات المنظمة في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
- خبرة مع أدوات ذكاء الأعمال والتصور مثل Power BI وTableau أو ما شابه.
- القدرة على تحويل مشاكل الأعمال إلى نماذج تشغيل مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وحلول التحليلات، ومبادرات التحول.
- تعرض لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي الخاصة بالقطاعات عبر صناعات مثل الحكومة، والطاقة، والمرافق، وتجارة التجزئة، والنقل، والخدمات المالية، أو الرعاية الصحية.
- فهم قوي لبيئات التحول الرقمي المؤسسية، بما في ذلك التكامل مع أنظمة CRM وERP، وتدفقات العمل، ومنصات العملاء.
- خبرة في المساهمة في أو قيادة استراتيجية الذكاء الاصطناعي، وتحديد أولويات حالات الاستخدام، وPoCs، وMVPs، وبرامج تنفيذ الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسة.
- معرفة بأساليب تسليم Agile وفرق تسليم المنتجات متعددة الوظائف.
- إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية مفضل بشدة. تُعتبر الخبرة السابقة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة قوية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نحن نبحث عن أفراد ذوي الخبرة التالية:
قيادة مشاريع التسليم مع عملائنا في مجموعة واسعة من الموضوعات:
- قيادة وتقديم التفاعل مع العملاء عبر مجموعة واسعة من مواضيع علوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك تحول الذكاء الاصطناعي في المؤسسات، والتحليلات، ومبادرات الأتمتة الذكية.
- تطوير استراتيجيات البيانات والذكاء الاصطناعي، ونماذج التشغيل، وخطط التنفيذ المتوافقة مع الأهداف التجارية للعملاء وأجندات التحول الرقمي.
- تصميم وتقديم التحليلات المتقدمة، وتعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وحلول الذكاء الاصطناعي الوكيلة عبر أنظمة السحابة بما في ذلك Microsoft Azure وAzure OpenAI وAWS وGoogle Cloud Platform (GCP).
- تصميم وتنفيذ حلول مدعومة بـ LLM، بما في ذلك هياكل RAG، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وأطر هندسة الموجهات، وطبقات التنسيق، ودمج قواعد بيانات المتجهات.
- قيادة أنشطة هندسة البيانات الوظيفية، ونمذجة البيانات، وهندسة البيانات، بما في ذلك خطوط أنابيب ETL/ELT، ودمج واجهات برمجة التطبيقات، ومعالجة البيانات المهيكلة وغير المهيكلة لتعظيم قيمة بيانات المؤسسات.
- تطوير ونشر نماذج تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التحليلات التنبؤية، والتعلم المراقب وغير المراقب، والتنبؤ، ومعالجة اللغة الطبيعية، ومحركات التوصية، وحالات استخدام التحليل الكمي.
- دعم إعداد بيئات نشر الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة القابلة للتوسع من خلال ممارسات MLOps، وإدارة دورة حياة النموذج، والرصد، وأطر الحوكمة.
- تقديم تحديثات منصة البيانات، والهجرة، ومبادرات تمكين الذكاء الاصطناعي باستخدام تقنيات البيانات الحديثة الأصلية والسحابية.
- تنفيذ حوكمة البيانات المؤسسية وأطر الذكاء الاصطناعي المسؤول، بما في ذلك إدارة جودة البيانات، وإدارة البيانات الرئيسية، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، والأمن، والامتثال، واعتبارات سيادة البيانات.
- دعم اعتماد المنظمة واستعداد الأعمال لحلول البيانات والذكاء الاصطناعي من خلال المشاركة مع أصحاب المصلحة، والتدريب، وتمكين نموذج التشغيل.
- المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال، وتطوير المقترحات، والقيادة الفكرية، وتوسيع عروض Sia في الذكاء الاصطناعي والبيانات، والمسرعات، والمنصات، بما في ذلك SiaGPT.
بالإضافة إلى ذلك، نحن نبحث عن خبرة تقنية في جميع أو بعض مما يلي:
- أساس قوي في علوم البيانات، وتعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي التوليدي، مع خبرة عملية في تقديم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئات المؤسسات.
- خبرة عملية مع أنظمة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة المبنية على Python (مثل Pandas وScikit-learn وTensorFlow وPyTorch وLangChain).
- خبرة في تصميم ونشر حلول LLM والذكاء الاصطناعي الوكيل، بما في ذلك هياكل RAG، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وهندسة الموجهات، وأطر التنسيق، وقواعد البيانات المتجهية.
- معرفة بالمنصات الحديثة للذكاء الاصطناعي وأنظمة السحابة مثل Microsoft Azure AI وAzure OpenAI وAWS وGoogle Cloud وDatabricks وSnowflake.
- خبرة مع مفاهيم هندسة البيانات وهندسة البيانات، بما في ذلك خطوط أنابيب ETL، وواجهات برمجة التطبيقات، ومعالجة البيانات المهيكلة وغير المهيكلة، ومنصات البيانات المؤسسية.
- معرفة بممارسات MLOps / AIOps، وإدارة دورة حياة النموذج، والرصد، والحوكمة، وطرق النشر القابلة للتوسع.
- فهم لحوكمة الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي المسؤول، ومتطلبات الأمن وسيادة البيانات، لا سيما ذات الصلة بالقطاع العام والصناعات المنظمة في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
- خبرة مع أدوات ذكاء الأعمال والتصور مثل Power BI وTableau أو ما شابه.
- القدرة على تحويل مشاكل الأعمال إلى نماذج تشغيل مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وحلول التحليلات، ومبادرات التحول.
- تعرض لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي الخاصة بالقطاعات عبر صناعات مثل الحكومة، والطاقة، والمرافق، وتجارة التجزئة، والنقل، والخدمات المالية، أو الرعاية الصحية.
- فهم قوي لبيئات التحول الرقمي المؤسسية، بما في ذلك التكامل مع أنظمة CRM وERP، وتدفقات العمل، ومنصات العملاء.
- خبرة في المساهمة في أو قيادة استراتيجية الذكاء الاصطناعي، وتحديد أولويات حالات الاستخدام، وPoCs، وMVPs، وبرامج تنفيذ الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسة.
- معرفة بأساليب تسليم Agile وفرق تسليم المنتجات متعددة الوظائف.
- إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.
- خبرة في الشبكات المحلية والمساعدة في تطوير الأعمال، واقتراحات، وRFPs
- من الضروري العمل بشكل مستقل، وظيفيًا، وعبر الوظائف مع فرق كبيرة من العملاء والبائعين لتقديم حلول شاملة وعالية الجودة.
- مهارات قوية في إدارة العلاقات، مع القدرة على بناء الشبكات والتأثير على أصحاب المصلحة بشكل فعال
- مهارات تحليلية، وتواصل، وعلاقات شخصية استثنائية
- عقلية ريادية مع شغف بالإبداع وحل المشكلات
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- استشاري أول في البيانات والذكاء الاصطناعي / مدير مساعد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Sia
Sia is a specialist Management Consulting firm born in Paris, France in 1999 and has grown into a global firm with over 3,000 employees and annual revenue exceeding $500m. Our culture is strongly oriented towards high-quality expertise and delivering excellent results and outcomes for our clients, which include a wide range of multinational companies. Testament to its success, Sia has shown double-digit growth every year since inception. Sia is a pioneer of Consulting 4.0, putting us at the forefront of the technology revolution, deploying augmented Consultants capable of leveraging emerging digital technology to enhance and improve their cognitive reasoning, analysis and planning. Supported by Augmented & Artificial Intelligence, Automation and Data Science we empower our clients to make the right decisions at the right time for the right reasons. With our consultants representing 41 different nationalities, we are a highly diverse team spread across 48 offices in 19 countries. However, using innovative technologies such as our own in-house apps, social networks, and digital tools, we provide a truly integrated global service. Sia is an equal opportunities employer, committed to diversity, inclusion, and employee well-being. Our diversity and inclusion networks (local and global) contribute to a pipeline of initiatives to enhance employee quality of life and foster a caring environment to work in. Employees are encouraged to contribute to these initiatives and drive positive change in the organisation across 5 pillars: WEMAIL_ADDRESS, Multi-Ethnic, Well-being, and Environment. In the Middle East, Sia provides expert advisory services on strategy & execution, innovation, operational performance & cost reduction, cyber & data security, efficient organisation, transformation & change management, HR performance, and IT performance. In addition to these services, Sia Institute, Sia Partners world-class international training arm, provides a wide range of learning programs and workshops with modules successfully delivered across various locations and sectors, particularly in the Middle East. Why join the Sia Village? Excellence | Entrepreneurship | Innovation | Teamwork | Care & Support | Employee Wellbeing These are the six core values that guide all our actions. As an expression of our values, our Sia Village concept describes our commitment to fostering a sense of community within and among our offices. We believe that knowledge sharing is the key, not only to innovation, but to the growth and development of our people.