أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحليل البيانات & RCA
- إجراء تحليل عميق على مجموعات بيانات الأعمال لتحديد الاتجاهات والأنماط والشواذ.
- ترجمة البيانات الخام إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة.
SQL & استخراج البيانات
- كتابة استعلامات SQL محسّنة للغاية لاستخراج البيانات ومعالجتها.
- ضمان كفاءة أداء الاستعلام حتى مع مجموعات البيانات الكبيرة.
- العمل كخبير موثوق في أفضل ممارسات SQL داخل الفريق.
التقارير & التصور
- بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير الآلية لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.
- استخدام أدوات مثل Tableau أو Power BI أو Looker لتصور البيانات.
- إنشاء تقارير غير محددة للإجابة على الأسئلة العاجلة للأعمال.
جودة البيانات & الإدارة
- ضمان دقة البيانات وموثوقيتها المستخدمة في التحليل.
- التعاون مع فرق هندسة البيانات للحفاظ على تدفقات بيانات قوية.
- تحديد مشكلات جودة البيانات وحلها بشكل استباقي.
التواصل مع أصحاب المصلحة
- عرض النتائج بطريقة واضحة وموجزة للجمهور الفني وغير الفني.
- دعم الإدارة العليا في اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإحصاء أو الرياضيات أو الاقتصاد أو علم البيانات أو مجال ذي صلة.
- 2-4 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات أو ذكاء الأعمال.
- مهارات SQL قوية للتحليل والتقارير.
- خبرة عملية مع أداة تصور واحدة على الأقل هي ميزة (Tableau أو Power BI أو Looker).
- الإلمام بـ Python أو R لمعالجة البيانات / التحليل (يفضل).
- مهارات ممتازة في حل المشكلات وعقلية منظمة وتحليلية.
- مهارات تواصل قوية لشرح النتائج الفنية لأصحاب المصلحة غير الفنيين.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- محلل البيانات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com