مدير مركز التميز لتحليل البيانات

Client of Tandem Search

سوف يقود مدير مركز التميز لتحليل البيانات تطوير وإدارة وظيفة تمكين التحليلات المركزية في المنظمة. تضمن هذه الوظيفة أن تعمل جميع وحدات الأعمال باستخدام بيانات متسقة وموثوقة ومحكومة وفعالة من حيث التكلفة. acting as the strategic bridge بين فرق الأعمال والمنظمة المركزية للبيانات، هذه الوظيفة مسؤولة عن تعريف معايير البيانات على مستوى المؤسسة، وصيانة مجموعات البيانات المعتمدة، وإنفاذ أطر الحوكمة، وتمكين التحليلات الذاتية الفعالة عبر الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• 1. توحيد البيانات

  • تعريف وصيانة تعريفات KPI والمقاييس على مستوى الشركة (مثل الإيرادات، والاحتفاظ، والهامش).

  • إدارة نماذج البيانات المعتمدة SQL/dbt المستخدمة عبر فرق التحليلات الوظيفية.

  • الإشراف على الوثائق، وفهرس البيانات، والطبقة الدلالية لضمان الوضوح والاتساق.

• 2. الحوكمة وجودة البيانات

  • تنفيذ وإنفاذ عمليات التحكم في الوصول المعتمدة على الأدوار وعمليات اعتماد البيانات.

  • إنشاء ومراقبة فحوصات جودة البيانات، والتنبيهات، ومعايير النسخ للأصول التحليلية.

  • امتلاك سير العمل لإدارة التغيير للمقاييس، واللوحات، ومنطق التقارير.

• 3. تمكين التحليلات الذاتية

  • تنسيق وصيانة المكتبة المركزية لمجموعات البيانات المعتمدة واللوحات.

  • تقديم دعم التمكين من خلال الوثائق، وورش العمل التدريبية، وساعات المكتب، وتوجيه المحللين.

  • تتبع استخدام BI، واعتماد اللوحات، ورضا المستخدم لتحسين تجربة التحليلات بشكل مستمر.

• 4. تكاليف وتحسين الأداء

  • مراقبة منصة البيانات وأدوات BI لضمان الكفاءة من حيث التكلفة والأداء الأمثل.

  • التعاون مع هندسة البيانات لتحسين أداء الاستعلام واستخدام موارد الحوسبة.

• 5. القيادة عبر الوظائف والتعاون

  • تقديم النقطة الأساسية للتواصل لمعايير التحليلات المؤسسية وأفضل الممارسات.

  • العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق، والعمليات، والمالية، وتحليلات المنتجات لضمان التوافق والاتساق عبر تقارير الأعمال.