مدير تطوير الأعمال لمركز البيانات

T V S D

الوصف

بصفتك مدير تطوير الأعمال لمراكز البيانات، ستدفع النمو من خلال تحديد فرص الشهادات، والاختبار، والاستشارات، وبناء الشراكات، وتحديد موقع T V S D كقائد في القطاع. تشمل مسؤوليتك تطوير وتنفيذ استراتيجيات تتماشى مع اتجاهات سوق مراكز البيانات واحتياجات أصحاب المصلحة المعنيين (مثل العملاء والاستشاريين) مع تعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين لضمان نمو الأعمال والتعاون على المدى الطويل. توفر هذه الدور الديناميكي فرصة للابتكار وتوسيع وجود المنظمة في خدمات مراكز البيانات عبر الشرق الأوسط.

المسؤولية والسلطة

• دفع نمو الإيرادات لعمل T V S D المتعلق بمراكز البيانات من خلال إدارة حسابات استراتيجية.
• الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات التنظيمية والجمعيات الرائدة لتعزيز وجود T V S D في الشرق الأوسط.
• العمل كممثل لشركة ONE T V S D في جميع أنشطة المبيعات، acting as the primary interface بين العملاء والفرق الداخلية ومحافظ خدماتهم المختلفة عبر مستويات متعددة، بما في ذلك التعاون مع وحدات الأعمال الأخرى.
• تطوير استراتيجيات لتلبية احتياجات سوق مراكز البيانات في الشرق الأوسط والعمل مع جميع وحدات الأعمال في الشركة لتنفيذ هذه الاستراتيجيات.
• تطوير مقترحات رسوم شاملة وتنافسية مصممة لتلبية احتياجات العميل لخدمات استشارات مراكز البيانات والشهادات والاختبار والتفتيش.
• يتم تحديد التعويض بناءً على خطة كسب مستهدفة
  
  

المسؤوليات العامة

• تعزيز ودمج المساواة والتنوع والشمول (EDI) في جميع الأعمال، ودعم والامتثال لجميع المبادرات والسياسات والإجراءات التنظيمية بشأن EDI.
• يجب على حاملي الوظيفة التصرف في جميع الأوقات بطريقة تتماشى مع جميع القوانين المحلية المعمول بها، وقيم شركة T V S D ومدونة الأخلاق، والترويج بنشاط لذلك للآخرين أيضاً.
• اتخاذ الحيطة المعقولة لضمان صحتك وسلامتك وسلامة الآخرين. الدعوة وتعزيز استراتيجية وسياسات الصحة والسلامة والرفاهية الخاصة بالشركة
  
  

التعليم والخبرة

• التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو تخصص ذو صلة.
• المعرفة:
• familiarity with Uninterruptible Power Supplies (UPS)، emerging power technologies، والمعايير الفيزيائية مثل TIA-942، UTI، أو ISO 22237 هو ميزة.
• معرفة أساسية بمفاهيم ومتطلبات تصميم مراكز البيانات لتكون قادرة على التفاعل مع كل من العملاء والفرق الداخلية لدفع خدمات الشركة بفعالية إلى السوق.
• الخبرة: الحد الأدنى من عامين من الخبرة في مبيعات مراكز البيانات أو إدارة الحسابات الرئيسية، ويفضل أن تكون قد تعرضت لديناميكيات سوق الشرق الأوسط.
  
  

المهارات والمعرفة المحددة

• سجل مثبت من تحقيق أهداف المبيعات وزيادة الربحية عاماً بعد عام.
• مهارات القيادة القوية لتطوير فريق تنافسي مدعوم من خبراء عالميين في الموضوع.
• مهارات اتصال وتواصل استثنائية، مما يمكّن التعاون الفعال عبر الأقسام وتعزيز العمل الجماعي.
• القدرة على التعبير عن معلومات معقدة بوضوح، مما يظهر وضوحاً قوياً في التفكير.
• سرعة تعلم عالية للتنقل في بيئات معقدة وسريعة الوتيرة مع التكيف مع التحديات بفعالية.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة الممتازة، مع قدرة مثبتة على بناء الشبكات والمجتمعات داخل نظام مراكز البيانات.