أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهارات التقنية:
- منصات الحوسبة السحابية: AWS/Azure/GCP
- لغات البرمجة: Python/Java/Scala & برمجة Unix Shell
- تقنيات مستودع البيانات: Redshift/Snowflake/Big Query
- تقنيات بحيرة البيانات: Hadoop وApache Beam وSpark وHive
- التنسيق: Airflow/Control-M/(أي أداة تنسيق)
- أطر التعلم الآلي: TensorFlow وPyTorch وscikit-learn
المسؤوليات:
- قيادة فريق من مهندسي البيانات في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول هندسة البيانات.
- جمع المتطلبات من أصحاب المصلحة وترجمتها إلى مواصفات تقنية.
- تصميم وتنفيذ خطوط بيانات لجمع وتحويل وتحميل البيانات إلى مستودعات البيانات وبحيرات البيانات.
- الحفاظ على أنظمة البيانات وتحسينها لضمان توفرها العالي وأدائها.
- العمل مع فرق الهندسة الأخرى لدمج حلول هندسة البيانات مع الأنظمة الأخرى.
- البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات واتجاهات هندسة البيانات.
الاتصال بخط الخدمة الخاص بك - التكنولوجيا والتحول
التفكير المميز، الخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض التحديات الكبرى، انضم إلينا. معًا، سنحدث تأثيرًا يهم.
الاستقلالية الشخصية
التنظيمات والضوابط هي ممارسة قياسية في صناعتنا وDeloitte ليست استثناء. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة تنظيمات تدقيق، أحدها يتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود الاستقلالية الشخصية المحددة. قد يعني ذلك أنك وأفراد عائلتك المباشرين غير مسموح لهم بامتلاك مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق لدى الشركة. ستوفر لك فريق التوظيف مزيدًا من التفاصيل أثناء تقدمك في عملية التوظيف.
الاتصال بصناعتك
ما جذبني إلى Deloitte كانت الفرص اللامتناهية والخبرة الجماعية للأفراد ذوي العقول المماثلة. تشمل عملاء Deloitte العديد من أكبر المنظمات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يحدث فرقًا أفتخر به.
-دان، التكنولوجيا والتحول
التزامنا تجاهك
إحداث تأثير هو أكثر من مجرد ما نقوم به: إنه السبب الذي نحن هنا من أجله. لذلك نحن نعمل بجد لإنشاء بيئة يمكنك من خلالها تجربة هدف تؤمن به، والحرية لتكون نفسك، والقدرة على الذهاب أبعد من أي وقت مضى.
نريدك. أنت الحقيقي. نقاط قوتك، منظورك، وشخصيتك. لذلك، نحن نغذي ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء والدعم والاستماع، ويتم تمكينهم لتقديم مساهمة قيمة وشخصية. يمكنك أن تكون متأكدًا أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك، يمكنك أن تحدث التأثير الذي تعيش من أجله، والذي نعيش من أجله.
خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير عالمي المستوى، ستحصل على مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيفية القيادة.
الاتصال بخطوتك التالية
تعتبر الوظيفة في Deloitte فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك الإيمان به وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستكون حرًا في إحضار نفسك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، مهما كان مستواك.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مهارات حل المشكلات: تظهر القدرة على تحديد وحل المشكلات المعقدة باستخدام نهج منظم ومنطقي.
هندسة الأنظمة: يجب أن يكون لديك خبرة في إدارة المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية ولديك فهم عميق لأساليب هندسة الأنظمة.
إدارة أصحاب المصلحة: تظهر القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة، والتواصل بفعالية حول المفاهيم التقنية للجماهير غير التقنية.
مهارات تنظيمية: منظم للغاية وفعال ولديه القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
الإبداع والابتكار: قادرون على التفكير بشكل إبداعي وطرح حلول جديدة للمشكلات.
مهارات التواصل: قادر على التواصل بفعالية مع الجماهير التقنية وغير التقنية، شفاهاً وفي الكتابة.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- هندسة البيانات
- قائد تقني أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established by Deloitte North & South Europe (NSE) to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.