موظف بيانات
IMPACT Initiatives (HQ)
نشرت في 22 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن حاليا نبحث عن موظف بيانات لدعم فريقنا في الصومال.
القسم:REACH
الوظيفة: موظف بيانات
مدة العقد:6 أشهر
الموقع: مقديشو
سيكون موظف البيانات مسؤولا عن قيادة إنتاج منتجات التحليل، بما في ذلك إعداد تصميم البحث، والدعم في تصميم طرق أخذ العينات، وخطط تحليل البيانات، وأدوات جمع البيانات، ونصوص وعمليات تنظيف البيانات، ونصوص التحليل، ومخرجات التحليل و(حسب الاقتضاء) إنتاج خرائط ويب وأنظمة إدارة المعلومات. تحت إدارة موظف البيانات الأول، يتفاعل موظف البيانات، بالتنسيق الوثيق مع فرق التقييم، مع الشركاء لتعزيز مشاركتهم في معالجة البيانات، أو التحليل أو الموضوعات ذات الصلة، لتعظيم الاستخدام والاعتماد على أبحاث IMPACT/REACH. عندما يكون ذلك مناسبًا، أو عند إدارة مشروع، يضمنون أيضًا استخدامًا فعالًا وشفافًا للموارد المطلوبة لتنفيذ المشروع. يمكن أن يشمل ذلك الإشراف المباشر على فرق البيانات والتقييم خلال جمع البيانات أو التحليل أو إنتاج المخرجات.
المسؤولياتموظف البيانات مسؤول عن ما يلي:
إدارة دورة البحث
- تخطيط وتصميم البحث من خلال قيادة تصميم العينات وبالتنسيق مع موظفي التقييم و GIS المعنيين بناء عينة كمية;
- تقديم تدريب على تقنيات تنظيف وإدارة البيانات;
- الإشراف على إعداد تحليل البيانات (يتم إجراؤه بشكل محدد في بيئة R).
إدارة البيانات
- إدارة البيانات والتنظيف والتحليل بما في ذلك مراقبة دقة البيانات المجمعة، والتحقق من صحة البيانات المجمعة في الميدان;
- الحفاظ على أنظمة إدارة وتحليل البيانات المعتمدة على R، والعمل كنقطة محورية للتحليل الإحصائي والتقارير الكمية;
- تطوير نصوص التنظيف والتحليل (الوصفية، اختبار الفرضيات، الارتباط، وتحليل الانحدار) في R;
- المساهمة في أتمتة عمليات تحليل البيانات.
إدارة المعلومات
- تطوير منتجات المعلومات ولوحات المعلومات باستخدام البيانات المجمعة;
- تقديم دعم إدارة المعلومات لأعضاء الفريق الآخرين، أو أصحاب المصلحة الإنسانية;
- مهام أخرى تقع ضمن وظائفهم حسب طلب المشرفين.
سيحافظ موظف البيانات على أقصى درجات السرية بشأن جميع البيانات المجمعة والعمليات ذات الصلة، مع ضمان الامتثال الكامل لسياسة حماية البيانات وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بـ IMPACT. سيتخذون تدابير نشطة لمنع المشاركة غير المصرح بها لأي معلومات وبيانات تعود لـ IMPACT وشركائها أو تم جمعها أثناء مهمتهم مع IMPACT.
المتطلبات- سنوات من خبرة العمل خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضل في المجال الإنساني;
- مهارات البحث الكفاءة والخبرة المثبتة في أساليب البحث، بما في ذلك البحث الكمي والنوعي. مهارات تحليلية ممتازة;
- مهارات إحصائية مهارات إحصائية وتحليلية قوية بما في ذلك تحليل الارتباط والانحدار;
- مهارات البرمجيات معرفة متقدمة بـ R و STATA و Python أو برامج إحصائية معادلة (مع رغبة في تعلم R). معرفة بـ ArcGIS أو Power Bi ميزة;
- مستوى الاستقلالية القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل;
- المهارات التنظيمية والتنسيقية مهارات تقديم قوية، ومهارات تنظيمية;
- مهارات تعدد المهام القدرة على القيام بالعديد من المهام مع مواعيد نهائية ضيقة;
- بيئة عمل متعددة الثقافات القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات تتطلب مرونة;
- المؤهلات الأكاديمية مؤهلات أكاديمية ممتازة، ويفضل أن تشمل درجة الماجستير في تخصص ذي صلة (علوم الحاسوب أو البيانات، الإحصاء، العلوم الاجتماعية، الاقتصاد، أو ما يتعلق بذلك);
- بيئة الأمان القدرة على العمل في بيئة أمنية معقدة وتحديات.
- الخبرة في المنطقة الجغرافية الخبرة السابقة في المنطقة مرغوبة;
- مهارات اللغة إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، والقدرة على التحدث باللغة الصومالية ميزة.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- موظف بيانات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
IMPACT Initiatives (HQ)