موظف بيانات
IMPACT Initiatives
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيتولى موظف البيانات مسؤولية قيادة إنتاج منتجات التحليل، بما في ذلك إعداد تصميم البحث، الدعم في تصميم أساليب أخذ العينات، خطط تحليل البيانات، أدوات جمع البيانات، نصوص وعمليات تنظيف البيانات، نصوص التحليل، مخرجات التحليل و(حسب الاقتضاء) إنتاج خرائط ويب وأنظمة إدارة المعلومات. تحت الإدارة الخطية لموظف البيانات الأول، يتواصل موظف البيانات، بالتنسيق الوثيق مع فرق التقييم، مع الشركاء لتعزيز مشاركتهم في معالجة البيانات، والتحليل أو الموضوعات ذات الصلة، لتعظيم الاستفادة واستخدام أبحاث IMPACT/REACH. عند الاقتضاء، أو إدارة مشروع، يضمن أيضًا الاستخدام الفعال والشفاف للموارد المطلوبة لتنفيذ المشروع. يمكن أن يشمل ذلك الإشراف المباشر على فرق البيانات والتقييم أثناء جمع البيانات أو التحليل أو إنتاج المخرجات.
المسؤوليات
موظف البيانات مسؤول عن ما يلي:
إدارة دورة البحث
- تخطيط وتصميم البحث من خلال القيادة في تصميم أخذ العينات وبالتنسيق مع موظفي التقييم و GIS المعنيين لبناء عينة كمية;
- توفير التدريب على تقنيات تنظيف وإدارة البيانات;
- الإشراف على إعداد تحليل البيانات (الذي يتم إجراؤه بشكل خاص في بيئة R).
إدارة البيانات
- إدارة البيانات، والتنظيف والتحليل بما في ذلك مراقبة دقة البيانات المجمعة، والتحقق المتبادل من البيانات المجمعة في الميدان;
- الحفاظ على أنظمة إدارة البيانات والتحليل المعتمدة على R، والقيام بدور نقطة الاتصال للتحليل الإحصائي والتقارير الكمية;
- تطوير نصوص التنظيف والتحليل (الوصفية، اختبار الفرضيات، تحليل الارتباط، وتحليل الانحدار) في R;
- المساهمة في أتمتة عمليات تحليل البيانات.
إدارة المعلومات
- تطوير منتجات المعلومات ولوحات المعلومات مع البيانات المجمعة;
- توفير الدعم في إدارة المعلومات لأعضاء الفريق الآخرين، أو أصحاب المصلحة الإنسانية;
- مهام أخرى تقع ضمن وظائفهم حسب طلب المشرفين.
سوف يحتفظ موظف البيانات بأقصى درجات السرية بشأن جميع البيانات المجمعة والعمليات ذات الصلة، مع ضمان الالتزام الكامل بسياسة حماية البيانات وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بـ IMPACT. سيتخذون تدابير نشطة لمنع مشاركة أي معلومات وبيانات تتعلق بـ IMPACT وشركائها أو التي تم جمعها خلال مهمتهم مع IMPACT بدون إذن.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
على الأقل سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة في دور مشابه ويفضل في المجال الإنساني؛ إتقان وخبرة مثبتة في أساليب البحث، بما في ذلك كل من البحث الكمي والنوعي. مهارات تحليلية ممتازة؛ مهارات إحصائية وتحليلية قوية بما في ذلك تحليل الارتباط والانحدار؛ معرفة متقدمة بـ R و STATA و Python أو برامج إحصائية معادلة (مع استعداد لتعلم R). المعرفة بـ ArcGIS أو Power Bi ميزة؛ القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل؛ مهارات تقديم وتنظيم قوية؛ القدرة على تعدد المهام مع مواعيد نهائية ضيقة؛ القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات تتطلب مرونة؛ مؤهلات أكاديمية ممتازة، ويفضل أن تشمل درجة الماجستير في تخصص ذي صلة (علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات، الإحصاء، العلوم الاجتماعية، الاقتصاد، أو ذات صلة)؛ القدرة على العمل في بيئة أمان معقدة وصعبة. الخبرة السابقة في المنطقة مرغوبة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، والكفاءة في الصومالية تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- اداري قاعدة بيانات
- تخزين البيانات (تكنولوجيا المعلومات سوفت وير)
الكلمات الرئيسية
- موظف بيانات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com