مدير إنتاج البيانات

Kantar

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


نظرة عامة عن الدور

فريق إنتاج البيانات لدينا هو فريق يجمع قواعد البيانات. محللو إنتاج البيانات لدينا هم خبراء في بناء البيانات والتحقق منها وتحليل الاتجاهات مع الأخذ في الاعتبار جميع احتياجات أصحاب المصلحة. كما أنهم يتعاونون مع الأسواق المحلية. نحن نبحث حاليًا عن مدير أول للإشراف على فريق إنتاج البيانات لدينا.

وصف الدور

بصفتك مديرًا أول، لإنتاج البيانات، ستقود وتلهم فريقًا عالي الأداء لتقديم حلول بيانات استثنائية. ستشرف على مشاريع البيانات المعقدة، وتدفع المبادرات الحيوية، وتبني علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين.

متطلبات الدور والقدرات

النتائج الرئيسية
  • القيادة الاستراتيجية: قيادة وإلهام فريق إنتاج البيانات، وتعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.
  • جودة البيانات والدقة: ضمان أعلى معايير جودة البيانات ودقتها من خلال عمليات ورقابة صارمة.
  • تحليل البيانات المعقدة: إجراء تحليل عميق لمجموعات البيانات المعقدة لاكتشاف رؤى قيمة وإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
  • التقارير المتقدمة: تطوير وتقديم تقارير ولوحات معلومات متطورة لتلبية الاحتياجات المتطورة للشركاء.
  • تحسين العمليات والابتكار: تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتبسيط سير العمل وزيادة الكفاءة ودفع الابتكارات الرئيسية وإعادة هندسة العمليات.
  • إدارة أصحاب المصلحة: بناء علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين، وقيادة الاتصالات المعقدة، والتفاوض والنتائج.
  • تطوير الفريق: توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم.

المهارات الرئيسية
  • المهارات التقنية: إجادة متقدمة في MS Excel، SQL، Python، R، PowerBI و PowerPivot
  • معرفة مستمرة في عمليات ETL
  • المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
  • خلفية تعليمية في الرياضيات/الإحصاء هي ميزة
  • التفكير النقدي: القدرة على التفكير استراتيجيًا وتطوير خطط طويلة الأجل.
  • القيادة: مهارات قيادة قوية لإلهام وتحفيز الفرق.
  • مهارات الاتصال: مهارات كتابة وتواصل شفوي ممتازة للتواصل الفعال مع جمهور متنوع.
  • بناء العلاقات: القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين.
  • مهارات اتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط.
  • إدارة التغيير: القدرة على قيادة وإدارة التغيير التنظيمي.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بشكل احترافي
  • مهارات العرض

خلفيتك ستبدو مثالية كما يلي
  • خبرة واسعة في إدارة البيانات والتحليل والتقارير
  • خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الفرق
  • فهم قوي لصناعة البيانات والاتجاهات الناشئة
  • خبرة في إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال

مع الصفات التالية
  • رؤيوي: قائد يفكر في المستقبل يمكنه إلهام وتحفيز الآخرين.
  • مدفوع بالنتائج: التركيز على تحقيق الأهداف وتقديم النتائج.
  • قابل للتكيف: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة واحتضان التحديات الجديدة.
  • مرن: القدرة على التغلب على العقبات والحفاظ على موقف إيجابي.
  • تعاوني: عضو فريق رائع يمكنه العمل بشكل فعال مع زملاء من خلفيات متنوعة.


القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير إنتاج البيانات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com