عميد - البحث والابتكار

Confidential Company

المسؤوليات الاستراتيجية والقيادية

• توفير القيادة الاستراتيجية لوظيفة البحث والابتكار، بما في ذلك تحديد الأولويات والأهداف ومؤشرات الأداء.
• قيادة وإدارة وتطوير موظفي البحث، بما في ذلك تحديد الأهداف وإدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مؤسسية لزيادة البحث الممول داخلياً وخارجياً بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للجامعة.
• تحديد ودفع أولويات البحث طويلة الأجل، بما في ذلك تطوير مواضيع بحثية رائدة ومبادرات متعددة التخصصات.

تطوير البحث وتعزيز الجودة

• مراجعة نقدية وتقديم المشورة بشأن مقترحات البحث ذات الأهمية الاستراتيجية، وتوجيه أعضاء هيئة التدريس لتحسين الجودة ومعدلات النجاح.
• دعم إعداد وتقديم العوائد البحثية المؤسسية، والترتيب، وإطارات الأداء (مثل، معادلة REF أو تمارين القياس المرجعي).
• ضمان تقديم خدمات البحث بكفاءة وامتثال عبر مراحل ما قبل المنح وما بعد المنح.
• الإشراف على إدارة البحث بعد المنح، بما في ذلك التدقيق والامتثال والتقارير.

الحوكمة والمخاطر والامتثال

• تقديم المشورة بشأن المسائل القانونية والتنظيمية والحكومية المتعلقة بالبحث، بما في ذلك الملكية الفكرية والأخلاقيات وإدارة المخاطر.
• إجراء والإشراف على تقييمات المخاطر للمشاريع البحثية الكبيرة أو المعقدة.

الانخراط وبناء القدرات

• تصميم وتقديم التدريب، وبرامج التعليم المستمر، وورش العمل، والإحاطات حول تمويل البحث، والمنح، وتطوير المؤسسات.
• نقل معلومات بحثية معقدة بوضوح من خلال ورش العمل، والإحاطات، والتوجيه الفردي.
• تمثيل البحث والابتكار في لجان الجامعة وفرق العمل، وتقديم التقارير والتوصيات كما هو مطلوب.

العلاقات الخارجية والشراكات

• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشبكات البحثية الوطنية والدولية، والهيئات الممولة، والمؤسسات الأكاديمية.
• تعزيز البحث التعاوني والشراكات الصناعية لتعزيز الدخل الخارجي وتأثير البحث.

البيانات والتحليلات ومراقبة الأداء

• تحليل وتفسير بيانات أداء البحث، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية، والأهداف، والقياسات المرجعية، وتحليل المنافسين.
• تقديم تقارير منتظمة ورؤى استراتيجية إلى نائب الرئيس والقيادة العليا لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.

المسؤوليات العامة

• المساهمة بنشاط كعضو رئيسي في فريق القيادة البحثية بالجامعة.
• القيام بتطوير مهني مستمر للبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات البحثية العالمية.
• أداء واجبات أخرى كما هو موضح بشكل معقول، بما يتناسب مع الدور والمستوى.

المعرفة والمهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية متقدمة، والتفكير الاستراتيجي، وتصميم السياسات.
• قدرات قوية في القيادة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، والتواصل.
• قدرة مثبتة على إدارة محافظ البحث المعقدة واستراتيجيات البحث المؤسسية.