أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
12 - 14 سنوات
موقع العمل
التعليم
أي تخرج(), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تخطيط البرنامج والموجة
-
- بناء وصيانة خطة النشر متعددة الموجات وخارطة الطريق لجميع الكيانات، مع مواءمة النطاق، السعة، والاعتماد عبر ثمانية مجالات عملية.
- تحديد معايير جاهزية الكيانات وأبواب الدخول/ الخروج لكل مرحلة (اكتشاف SAP Activate، إعداد، استكشاف، تحقيق، نشر، تشغيل/ تشغيل/ رعاية فائقة).
- تنسيق نموذج مصنع النشر، موحدًا الأصول، وكتب التشغيل، والمسرعات لتحقيق الحجم وقابلية التكرار.
إدارة التسليم (SAP Activate)
-
- اكتشاف: قيادة تقييمات الكيانات، الموقف الملائم للمعايير، حالة القيمة، وتحديد نطاق الحل/ التكامل على مستوى عالٍ.
- إعداد: تحريك الفرق، والبيئات، والأدوات؛ إنهاء خطة التسليم، RAID، والحوكمة؛ تأكيد استراتيجيات ترحيل البيانات والاختبار.
- استكشاف: تنفيذ ورش العمل الملائمة للمعايير؛ إدارة الفجوات، تصميم التمديد، والتوطين الخاضع للرقابة؛ ضمان توافق القالب والتحكم في التغيير.
- تحقيق: الإشراف على التكوين، التطورات (WRICEF)، التكاملات، دورات ترحيل البيانات، ومراحل الاختبار (SIT، UAT، الأداء، الأمان).
- نشر: إدارة تخطيط الانتقال والتنفيذ (بما في ذلك تحميل البيانات)، جاهزية الأعمال، التدريب، وحوكمة الذهاب/ عدم الذهاب.
- تشغيل/ رعاية فائقة: استقرار بعد الذهاب مباشرة، حل العيوب، الانتقال إلى AMS، وتسليم العمليات للتشغيل مع مؤشرات الأداء الرئيسية والدروس المستفادة.
قيادة ترحيل البيانات
-
- امتلاك استراتيجية ترحيل البيانات من البداية إلى النهاية، الحوكمة، والتنفيذ (النطاق، التخطيط، التنظيف، الملكية، مؤشرات جودة البيانات، التحميلات الوهمية).
- اختيار وتطبيق أدوات مثل SAP S/4HANA Migration Cockpit، SAP Data Services، أو منصات ETL/ DQ المعادلة.
- تنسيق حوكمة البيانات الرئيسية وخطط الانتقال/ تحميل البيانات؛ تحقيق معايير النجاح في التحميل وتوقيعات التسوية.
إدارة الموردين والشركاء
-
- قيادة مقدمي الخدمات الخارجيين (SI، ترحيل البيانات، الاختبار، شركاء التغيير): النطاق وSoWs، SLAs، المخرجات، وإدارة الأداء.
- حل قيود التسليم والتصعيد؛ ضمان طرق عمل متناسقة ونقل المعرفة.
المعنيون، التغيير والتدريب
-
- التفاعل مع مالكي العمليات التجارية، قيادة الكيانات، PMO، المستخدمين الرئيسيين للكيانات، وأبطال التغيير.
- التعاون بشكل وثيق مع فريق إدارة التغيير لتشكيل محتوى الاتصالات والتدريب بعقلية ملائمة للمعايير والانحرافات الخاضعة للرقابة.
الحوكمة، المخاطر والامتثال
-
- إدارة حوكمة البرنامج، والتقارير، والمالية؛ إدارة RAID، بوابات الجودة، والمراجعات.
- ضمان الامتثال للمعايير الصناعية والاحتياجات التنظيمية المتعلقة بالطيران/ الدفاع (مثل، ضوابط التصدير، أطر الأمن السيبراني).
قيادة الأفراد
-
- قيادة وتدريب الفرق متعددة الوظائف والمصفوفية؛ توقع وتخصيص الموارد؛ تطوير المواهب وثقافة التسليم التي تركز على النتائج.
- نموذج اتخاذ القرار التعاوني، الشفاف، المدفوع بالبيانات.
التحسين المستمر والابتكار
-
- تأسيس وصيانة الأصول القابلة لإعادة الاستخدام (أدلة التكوين، كائنات الترحيل، نصوص الاختبار).
- تنفيذ DevOps وأنابيب الاختبار الآلي لتقليل أوقات دورة الموجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أساسي
- 12+ سنة من خبرة تنفيذ SAP على نطاق واسع، بما في ذلك 3 دورات كاملة على الأقل من SAP S/4 HANA في بيئات الهندسة أو التصنيع أو الطيران/ الدفاع.
- معرفة عملية واسعة باستخدام النهج النموذجي/ الملائم للمعايير مع توطين خاضع للرقابة في بيئات معقدة ومتعددة الكيانات.
- سجل حافل مثبت كقائد برنامج أو تسليم يدير عمليات نشر/ موجات متزامنة عبر 10+ كيانات قانونية.
- إتقان واضح لـ SAP Activate عبر جميع المراحل (اكتشاف، إعداد، استكشاف، تحقيق، نشر، تشغيل/ رعاية فائقة).
- خبرة قوية في ترحيل البيانات، من الاستراتيجية إلى التنفيذ (التخطيط، التنظيف، التحميلات الوهمية، الانتقال)؛ معرفة عملية بـ SAP Migration Cockpit وأداة ETL/ DQ واحدة على الأقل (مثل SAP Data Services، LSMW، ChainSys، Syniti، إلخ).
- نجاح مثبت في اختيار، التعاقد (SoWs)، وإدارة مقدمي خدمات النظام الدوليين مع نماذج تسليم في الموقع وعن بُعد.
- معرفة عملية بأيدٍ فعالة مع اثنين على الأقل من المجالات الأساسية الثمانية (من القيادة إلى النقد، من العرض إلى الطلب، من التخطيط إلى الإنتاج، من الهندسة إلى التصنيع، من الشراء إلى الدفع، من التسجيل إلى التقرير، من التوظيف إلى التقاعد، من الاستحواذ إلى التخلص).
- مهارات ممتازة في إدارة البرامج: التحكم في التخطيط/ الميزانية، RAID، مؤشرات الأداء الرئيسية، والتقارير التنفيذية.
- مهارات قوية في القيادة، التفاوض وحل النزاعات.
مفضل
- درجة في الهندسة، علوم الكمبيوتر، الأعمال أو ما يعادلها؛ ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير العلوم ميزة إضافية
- شهادات إدارة المشاريع/ البرامج (PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها) مرغوبة
- خبرة في أدوات إدارة المشاريع (MS Project، Jira، إلخ) وأدوات إدارة الاختبار/ أتمتة الاختبارات
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- قائد التسليم - التحول الرقمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
EDGE Group PJSC
https://careers.edgegroup.ae/job/Abu-Dhabi-Delivery-Lead-Digital-Transformation/732431322/
وظائف مماثلة
IT Service Delivery Head
Confidential Company
- 10 - 16 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مدير المشروع
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير المشروع
Confidential Company
- 7 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة