Delivery Partner Manager AMET Delivery Service Partner

Amazon

صاحب عمل نشط

نشرت في 29 سبتمبر

الخبرة

5 - 6 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

الوصف

هل ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يركز على دفع الابتكار في صناعة النقل أثناء العمل على تمكين رواد الأعمال والمساهمة في أهداف الاستدامة الخاصة بأمازون؟

كجزء متساوي من المستشار وشريك التشغيل، يساعد فريق مديري شركاء التوصيل في أمازون ويدعم مالكي الأعمال في أمازون DSPs (شريك خدمة التوصيل) أثناء بناء وتنمية أعمالهم الناجحة في فترة تحول كبيرة.

يدير مدير شريك التوصيل العلاقة مع DSP عبر دورة حياة العمل بأكملها. كخبراء موثوقين، يعمل مدير شريك التوصيل جنبًا إلى جنب مع DSPs لمساعدتهم في حل أكبر تحدياتهم على مستوى البرنامج، وتأثير تخطيط أعمالهم واستراتيجيتهم، والنظر حول الزوايا لتحديد العقبات وتوصية الحلول، مما يضمن اتخاذ مالكي DSP قرارات تجارية فعّالة وأنهم مستعدون للنجاح.

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة

  • كمدير لشريك التوصيل، ستتعاون مع 25-30 مالك DSP عبر تركيا بما في ذلك رواد الأعمال الذين ليس لديهم خلفية في صناعة اللوجستيات، أو الناقلين اللوجستيين المتمرسين (حسب برنامج العمل)
  • العمل عن كثب مع مجموعة من الملاك في مراحل مختلفة أثناء وضع الاستراتيجية، والمساعدة في دفع المساءلة والمشاركة، وتحفيز وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • التعاون مع فريق داخلي متكامل من مديري البرامج وموظفي الامتثال والمالية لضمان إطلاق الملاك لعملهم وتوسيعه وفقًا لمتطلبات البرنامج.
  • دعم الملاك من خلال إزالة العقبات وتحسين الممارسات المالية والتشغيلية والسلامة على مستوى الشبكة.
  • كقائد، سيقوم مدير شريك التوصيل بذلك من خلال تحليل المشكلات، واكتشاف الرؤى، وتقديم التوصيات، ودفع التغيير داخليًا وخارجيًا.
  • سيتعاونون بشكل متكرر مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين المتكاملين مثل علاقات الشركاء (PAR)، والخدمات ذات القيمة المضافة (VAS)، والشؤون القانونية، وصحة الأسطول والشبكة على سبيل المثال. يدعم مديرو شريك التوصيل الملاك من خلال إزالة العقبات وتحسين الممارسات المالية والتشغيلية والسلامة على مستوى الشبكة. يسهلون وينفذون سياسات المراقبة والتنفيذ (MEP) ويبنون قنوات تغذية راجعة ثنائية الاتجاه مع فرق OTR وDSPs ومنتجات واستراتيجيات WW/EU.
  • سيكون مطلوبًا من مدير شريك التوصيل العمل بشكل مرن وسيتعين عليه السفر بين عدة مواقع للتفاعل مع مالكي الأعمال أسبوعيًا للقيام بدوره بشكل فعال.

يوم في حياة

الدور ميداني ويتطلب مستوى كبير من السفر بالإضافة إلى مرونة للعمل في ساعات متنوعة حسب متطلبات العمل، بما في ذلك الليل، وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة

  • السلامة: التعاون مع سلامة OTR ومديري OTR الإقليميين لضمان الامتثال لسلامة الأعمال.
  • الأداء: توجيه الملاك أثناء توسيع أعمالهم وإدارة القضايا التشغيلية، وضمان توفر الموارد لديهم لتسريع العمليات بشكل فعال والاستعداد لفترات الذروة.
  • الأداء: دعم الملاك أثناء انضمامهم إلى البرنامج والاستعداد للإطلاق (سيكون هذا بناءً على إطلاق جديد بالكامل فقط)
  • الأداء: تدريب وضمان الاستخدام الفعال لأدوات AMZL.
  • الأداء: الغوص العميق لتحديد فرص تحسين مؤشرات العملاء.
  • الأداء: دعم تطبيق عمليات آخر ميل بشكل متسق داخل محطات التوصيل، ومواجهة عمليات UTR التي تؤثر على OTR.
  • الأداء: تدريب مالكي الأعمال على إدارة شركات مطابقة وآمنة وعالية الأداء (تحليل عميق لمؤشر SLS)
  • الخبرة: تحديد عدم كفاءة سير العمل والعمل على صياغة وتنفيذ تحسينات تشغيلية على مستوى الشبكة وتحسين تجربة مالك DSP الفردية.
  • الخبرة: تطوير العلاقة بين أمازون وشركائنا DSP (تحسين مشاعر DSP)
  • الخبرة: تنسيق التواصل مع مالكي أعمال DSP بعد تعاون وثيق مع شركاء OTR.
  • كن صوت DSP داخليًا وتمثيلهم داخل عمل AMZL.
  • الخبرة: تحسين معايير السائقين لحماية صورة العلامة التجارية.
  • إدارة السعة: العمل مع DSPs لتقديم خطط فعالة للتسريع وأهداف أنابيب ضمان تحقيق إمداد السائقين لتلبية طلبات حجم الذروة.

المؤهلات الأساسية

  • درجة البكالوريوس
  • 5+ سنوات من الأدوار التي تواجه العملاء أو الموردين مع التركيز على إدارة العلاقات وتجربة مهارات التفاوض
  • 5+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في إدارة الحسابات أو العلاقات، والنقل، ولوجستيات الأعمال الصغيرة، أو إدارة التجزئة/الموردين/الموزعين، وإدارة المبيعات/التوزيع
  • مهارات شفهية، كتابية، وعرض، وخاصة في تقديم ملاحظات بناءة والعمل من خلال قضايا معقدة.
  • منظم للغاية وتزدهر في بيئة ديناميكية مع القدرة على وضع الأولويات وتعديلها بشكل مستقل.
  • يمكنه التعامل مع المشكلات/الجهود المعقدة، والقرارات، والتصعيدات.
  • التخفيف من المخاطر طويلة الأجل والعثور على طريق للمضي قدمًا في المواقف الصعبة.
  • الانتباه إلى التفاصيل.

المؤهلات المفضلة

  • ماجستير في إدارة الأعمال

ثقافتنا الشاملة تمكن أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تكييف في مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم لعملية المقابلة أو التوجيه، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.


الشركة - Q-Express لنقل الوثائق

معرف الوظيفة: APHONE_NUMBER

تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: مستوى متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة:

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com