نائب مدير Mercy Corps

الوصف

الموقع غزة، فلسطين
حالة الموقف بدوام كامل، معفي، منتظم

ملخص الموقف العام
المدير المساعد لمؤسسة AIDA في غزة، يعمل كرئيس لمكتب AIDA غزة ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير التنفيذي لمؤسسة AIDA. سيكون المدير المساعد مسؤولًا عن جميع تنسيق المنظمات غير الحكومية الدولية والمشاركة مع الأمم المتحدة والوكالات الأعضاء لمؤسسة AIDA في غزة. هذا يشمل إدارة نائب المنسق لمؤسسة AIDA في غزة. سيكون المدير المساعد مسؤولًا عن:
• التمثيل العالي المستوى للمنظمات غير الحكومية الدولية في غزة من خلال اجتماع رؤساء الوكالات، والتواصل المنتظم مع نائب منسق الشؤون الإنسانية. سيرأس المدير المساعد اجتماع تنسيق المنظمات غير الحكومية الدولية لمؤسسة AIDA الأسبوعي ويتواصل مباشرة مع مجموعات العمل ذات الصلة بما في ذلك المناصرة، والعمليات، والوصول، والسلامة والأمن من بين قضايا أخرى.
• الالتزام بالتقارير ومتطلبات المانحين لمؤسسة AIDA والمنح
• قيادة المشاركة مع منتدى المنظمات غير الحكومية الفلسطينية (PNGO) لضمان أولوية التوطين والتزامات اتفاقية الجراند للشركاء من المنظمات غير الحكومية الدولية.
• العمل كمتحدث رسمي أول لمؤسسة AIDA في غزة أمام وسائل الإعلام والجمهور الخارجي
• التحليل السياقي والتخطيط الطارئ.
المسؤوليات الوظيفية الأساسية
• تسهيل تنسيق المنظمات غير الحكومية الدولية في غزة من خلال تحديد الفجوات، والتكرار، والفرص لتعزيز التنسيق.
• ضمان التمثيل عالي المستوى في منصات اتخاذ القرار الرئيسية، مثل ICCG
• دعم جهود المناصرة في المواضيع الحيوية، مثل العودة/ الانتقال، والحماية، والحلول المستدامة.
• السفر بانتظام للتواصل مع الأعضاء والجهات الخارجية في مواقع العمل.
• تسهيل اجتماعات التنسيق، والمناقشات الموضوعية، وجلسات التخطيط لدعم عمليات المنظمات غير الحكومية الدولية والتواصل مع الجهات الخارجية.
• المشاركة في/قيادة فرق العمل الرئيسية ومجموعات العمل، مثل تلك المخصصة للوصول والحماية.
• تحديد استراتيجيات لدعم العمل التعاوني والمبدئي بين المنظمات غير الحكومية الدولية، مع إعطاء الأولوية لاحتياجات السكان المتأثرين.
• البقاء على اطلاع بالسياقات السياسية والإنسانية والأمنية وتقديم تحديثات لأعضاء منتدى المنظمات غير الحكومية الدولية والأمانة.
• تسهيل تمثيل منتدى المنظمات غير الحكومية الدولية من خلال التواصل الثنائي مع الجهات الفاعلة الرئيسية.
• توفير روابط بين الشبكات المحلية والدولية للمنظمات غير الحكومية وتحديد فرص التعاون.
• المشاركة في صياغة تحديثات السياق، والموجزات السياسية، ونقاط الحديث.
• الحفاظ على خرائط الجهات المعنية المحدثة لإبلاغ المشاركة الاستراتيجية.
• الحفاظ على تطوير مواد التوجيه والإرشادات للأعضاء الجدد والموظفين.
• إدارة مكتب منتدى المنظمات غير الحكومية الدولية في غزة وموظفيه.
• ضمان الامتثال للوائح المانحين ووكالة الاستضافة، بما في ذلك إجراءات الأمن.
المسؤوليات المتعلقة بالحماية
• يتعلم بنشاط عن الحماية ويدمجها في عمله، بما في ذلك مخاطر الحماية والتخفيفات المتعلقة بمجال عمله.
• يمارس قيم منظمة مرسي كورب بما في ذلك احترام كرامة ورفاهية المشاركين وزملاء الفريق.
• يشجع على الانفتاح والتواصل في فريقه؛ يشجع أعضاء الفريق على تقديم تقارير إذا كانت لديهم أي مخاوف باستخدام آليات الإبلاغ مثل خط النزاهة وخيارات أخرى.
التعلم التنظيمي
• كجزء من التزامنا بالتعلم التنظيمي ودعم فهمنا أن المنظمات المتعلمة تكون أكثر فعالية وكفاءة وملاءمة للمجتمعات التي تخدمها، نتوقع من جميع أعضاء الفريق الالتزام بنسبة 5% من وقتهم لأنشطة التعلم التي تفيد منظمة مرسي كورب وكذلك أنفسهم.
المسؤولية تجاه المستفيدين
• يُتوقع من أعضاء فريق مرسي كورب دعم جميع الجهود نحو المساءلة، بشكل خاص تجاه مستفيدينا والمعايير الدولية التي توجه العمل الإغاثي والتنمية الدولية، أثناء الانخراط بنشاط مع المجتمعات المستفيدة كشركاء متساوين في تصميم ومراقبة وتقييم مشاريعنا الميدانية.
المسؤولية الإشرافية
نائب المنسق لمؤسسة AIDA في غزة
المسؤولية
يقدم تقاريره مباشرة إلى: مدير مؤسسة AIDA
يعمل مباشرة مع: أعضاء مؤسسة AIDA، الوكالات الأممية، أمانة مؤسسة AIDA واللجنة التنفيذية
المعرفة والخبرة
• درجة متقدمة في المجال ذي الصلة أو درجة بكاليوس مع خبرة ميدانية كبيرة.
• 5-7 سنوات من الخبرة في المساعدات الإنسانية / التنمية، ويفضل أن تكون ضمن حالات الطوارئ المعقدة و/أو المناطق ذات الوصول المحدود/غير الآمنة.
• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في منصب قيادي كبير مع منظمة غير حكومية دولية على مستوى رئيس الوحدة أو نائب مدير البلد.
• معرفة قابلة للعرض في المجالات الموضوعية الرئيسية بما في ذلك الوصول، الحماية، وهندسة المساعدات الإنسانية في بيئات النزاع.
• خبرة في الأدوار المتعلقة بالأمن أو الوصول مرغوبة بشدة
• خبرة في إدارة الميزانية والمنح والتقارير للمانحين.
• سجل حافل من النجاح في العمل في تنسيق المنظمات غير الحكومية الدولية في بيئات معقدة.
• فهم وخبرة ومعرفة بنظام التنسيق الإنساني.
• خبرة في التنسيق مع الأمم المتحدة/OCHA مرغوبة.
• قدرة مثبتة على بناء العلاقات وتسهيل الحوار بين أصحاب المصلحة المتنوعين.
• إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• مهارات كتابة وتحرير وتحليل ممتازة.
• مهارات ممتازة في التواصل، والإحاطة، والتحدث أمام الجمهور مع تاريخ مثبت من بناء الاتفاق والتوافق بين مجموعة متنوعة من الفاعلين.
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة.
• القدرة على تقديم وتمثيل الآراء الجماعية لمختلف أصحاب المصلحة.
• خبرة سابقة مع تجمعات/منتديات المنظمات غير الحكومية الدولية مرغوبة.
• خبرة في التأثير على تغيير السياسات والممارسات مطلوبة
• خبرة في الأراضي الفلسطينية مرغوبة
• خبرة في العمل مع الشركاء الوطنيين والمحليين ومنتديات المنظمات غير الحكومية مرغوبة بشدة
• مهارات اللغة العربية مرغوبة.