نائب مدير البرامج

International Rescue Committee

نظرة عامة على الوظيفة

يقدم نائب المدير للبرامج (DDP) القيادة الاستراتيجية، وصنع القرار، والتنسيق لتطوير البرامج وتقديمها، مع الإشراف على التنفيذ الفعال والجودة الفنية لبرامج IRC في الأراضي الفلسطينية المحتلة. يعمل تحت إشراف مدير البلد (CD) وعضو في فريق الإدارة العليا (SMT)، ويكون DDP مسؤولاً عن التوجيه العام للبرنامج وتنفيذ الجودة ضمن إطار البرنامج، والسياسات الحكومية والاستراتيجيات، وامتثالاً للوائح المانحين، خاصة في مجالات: أ) إدارة المنح ب) تطوير البرنامج، الجودة والتنفيذ ج) التمثيل اليومي مع وكالات المانحين والمساهمين المحليين والدوليين، و د) الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم.

سيتولى DDP قيادة تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية وطنية وسيكون مسؤولاً عن الإشراف على منسقي البرامج، بما في ذلك الشراكات وMEAL، ومديري البرامج ومنسق المنح. ستعمل هذه الوظيفة بشكل وثيق وتعاوني مع الأقسام المختلفة داخل البرنامج الوطني. كما أن DDP لديه علاقة عمل وثيقة مع نائب المدير الإقليمي MENAU، ووحدة الطوارئ وغيرها من DDPs MENAU.

سيكون DDP مقيمًا في عمان مبدئيًا ثم ينتقل إلى رام الله بمجرد الموافقة على تصريح العمل. سيكون هناك سفر متكرر إلى المواقع في الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث تقوم IRC بتصميم وتطوير وتنفيذ البرامج.

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجية البرنامج، التصميم وجمع التبرعات

• قيادة تنفيذ استراتيجية استجابة IRC الحالية في oPt والمشاركة بنشاط في عمليات التخطيط الاستراتيجي على المدى الطويل.
• ضمان، مع المنسقين، وموظفي وحدة الطوارئ الفنية وموظفي الوحدة الفنية في المقر، أن تصميم المشروع يعكس معايير جودة برامج IRC وأفضل الممارسات في الصناعة.
• قيادة الجهود نحو نمو البرنامج المستدام، وتحديد الفرص لمبادرات برمجية جديدة وتأكيد التمويل متعدد السنوات لدعمها.
• تقديم الدعم القيادي لفرق البرنامج والمنح لتطوير طلبات تمويل تنافسية قائمة على الأدلة وفعالة من حيث التكلفة.
• تقديم الإرشادات والاستراتيجيات والأدوات لضمان أن اختيارات البرنامج تستند إلى نتائج تقييم الاحتياجات (البيانات الأولية والثانوية) والتحليل، ومدخلات من المجتمعات، وفهم شامل للسياق، وأفضل الممارسات الفنية، والجدوى التشغيلية.
• صياغة مبادرات برنامج متكاملة بحيث تكمل القطاعات الفنية بعضها البعض وتعزز دمج مبادئ الحماية وطرق الاستجابة الجندرية.

إدارة البرنامج والشراكة - التنفيذ والرصد والتقييم

• تقديم القيادة العامة وإدارة محفظة برنامج IRC oPt، مع ضمان توجيه برنامج مركز على العميل متماسك استراتيجيًا، ونمو جيد الإدارة، وامتثال للوائح IRC والمانحين.
• البحث باستمرار عن طرق لبناء قدرات أعضاء فريق البرنامج، فرديًا وجماعيًا.
• ضمان تطوير خطط تنفيذ مشاريع دقيقة وواقعية وقابلة للتطبيق، وتعديلها حسب الحاجة، بالتعاون مع منسقي البرامج وفريق العمليات.
• التنسيق مع أعضاء آخرين من فريق الإدارة العليا، والمعايير المناسبة للإدارة والامتثال والأداء، بالإضافة إلى أنظمة فعالة لإدارة الميزانية، وإدارة المعرفة وإدارة المخاطر.
• دعم موظفي البرمجة لجمع وتوثيق ونشر الدروس المستفادة وأفضل الممارسات، ودمجها في تصميمات المشاريع الجديدة.
• مع موظفي البرنامج، تطوير خطط فعالة ومناسبة للرصد والتقييم (M&E)، بما في ذلك المنهجيات والأدوات لتعزيز جودة جمع البيانات، والتحليل والتقارير.
• مراجعة بيانات M&E والمساءلة مع موظفي البرنامج لتحديد ومعالجة مجالات التحسين التشغيلية.
• قيادة ودعم نهج IRC المتمحور حول الشريك، وتعزيز علاقات استراتيجية ومحترمة وتمكينية مع المنظمات الفلسطينية المحلية. ضمان مشاركة الشركاء بنشاط في اتخاذ القرار، وتصميم البرنامج، وتقديم الخدمة، مما يضع IRC كشريك مفضل.
• ضمان إدارة شراكات عالية الجودة، ومسؤولة، وتعاونية، بما في ذلك الإشراف على تقديم البرامج التي يقودها الشركاء، والدعم الفني التكيفي، والتطبيق المتسق لإطار PEERS ومبادئ الشراكة في جميع البرامج.
• 
  

المتطلبات

حد أدنى من ثماني سنوات من الخبرة القيادية في العمل في حالات الطوارئ والصراع أو في إطار التعافي الإنساني مع حد أدنى من خمس سنوات من الخبرة في إدارة برامج المنظمات غير الحكومية.

قدرة مثبتة على التفكير الاستراتيجي وتحديد الأولويات بشكل فعال تحت الضغط، مع قدرة مثبتة على التحليل السريع والدقيق للقضايا المعقدة، واتخاذ قرارات قوية، وترجمة الأولويات البرمجية إلى استراتيجيات تشغيلية قابلة للتنفيذ.

تجربة في إدارة: التغذية، الحماية، المياه، والصرف الصحي والنظافة، والصحة الجنسية والإنجابية، والنقد، وتطوير الطفولة المبكرة، وتجربة العمل بالشراكة مع المنظمات المحلية، مفضلة بشدة.

تجربة ناجحة في تقديم البرامج في بيئة أمنية معقدة مفضلة بشدة.

قدرة مثبتة على تطوير مقترحات متميزة للمانحين من القطاعين العام والخاص؛

خبرة مثبتة وقدرة على قيادة والإشراف على فريق متعدد الثقافات من الأشخاص، وتوجيه الأداء والتطوير وخلق مناخ تنظيمي شامل

الإلمام والخبرة مع المانحين المؤسسيين الرئيسيين بما في ذلك المانحين من الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي؛

تجربة سابقة في إدارة برامج ممولة من وكالات الحكومة الأمريكية، FCDO، الاتحاد الأوروبي، المؤسسات والمانحين الخاصين أمر ضروري، مع خبرة سابقة في بيئات تنافسية ميزة إضافية.

قدرة مثبتة على إدارة المشاريع حتى الاكتمال في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ومع النتائج المتوقعة.

القدرة على الاستجابة لأولويات متعددة في الوقت المناسب، وتحقيق نتائج عالية الجودة.

خبرة قيادية ناجحة مثبتة مع فريق متعدد التخصصات في بيئة متعددة الثقافات، بما في ذلك من خلال الإدارة عن بعد؛ مهارات قيادية قوية، وتحفيز وبناء الفريق بما في ذلك التوجيه النشط والتدريب؛

الطلاقة المثبتة في اللغة الإنجليزية مطلوبة ومعرفة اللغة العربية مفضلة.

يجب أن تكون لديك القدرة على السفر إلى/الإقامة في الضفة الغربية وقطاع غزة.

الاستعداد للسفر لمدة لا تقل عن 25% من الوقت، بما في ذلك الخبرة في العمل في بيئات أمنية معقدة.