وظيفة Deputy Manager Corporate HR

• 2 - 4 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الشراء، إدارة فريق، ضمان الامتثال، وتحسين العمليات باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومهارات إدارة الموردين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة أنظمة إدارة الجودة، ضمان الامتثال للصحة والسلامة، الإشراف على الإدارة البيئية، وقيادة مبادرات QHSE مع درجة البكالوريوس.

• 15 - 26 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على جدولة المشروع، والتحكم في التكاليف، وإدارة التغييرات مع ضمان الامتثال وتوجيه فريق التحكم في المشروع في قطاع النفط والغاز.

• 15 - 25 سنوات
• تبوك - السعودية

قيادة وإدارة خدمات المكاتب وعمليات مكان العمل، وضمان التميز في إدارة المرافق، تخطيط المساحات، التحكم في الأصول، وتنفيذ الفعاليات.

• 0 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عمليات تقديم طلبات التأشيرات، التعامل مع استفسارات العملاء، ضمان دقة البيانات، والحفاظ على الامتثال مع تقديم خدمات القيمة المضافة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال والمبيعات للخدمات اللوجستية التعاقدية في دول مجلس التعاون الخليجي، وإدارة فريق عالي الأداء وتعزيز العلاقات مع العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق التوظيف، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودفع المبادرات البشرية مع مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• ديلهي / نيودلهي - الهند

يركز البرنامج على إدارة المشاريع وإدارة الموارد البشرية وتصميم التعليم، مما يعزز الكفاءات العالمية والقيادة من خلال التعلم التجريبي.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم تنفيذي شامل، إدارة عمليات المكتب، ضمان التواصل مع أصحاب المصلحة، والحفاظ على السجلات المالية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 10 - 15 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات الأفراد، قيادة تخطيط القوى العاملة، تدريب القادة، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تحسين تجربة الموظف.

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف ومعالجة التأشيرات والرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ومتطلبات هيئة الطرق والمواصلات.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحضير وحدات العملاء للتسليم، ضمان الامتثال للمعايير، حل المشكلات، والحفاظ على التواصل مع أصحاب المصلحة مع تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الحملات التسويقية، تحليل اتجاهات السوق، تعزيز تجربة العملاء، والتعاون مع الفرق لدفع نمو العلامة التجارية والمشاركة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم أصول رقمية جذابة وترجمة اتصالات برنامج الولاء إلى العربية، مع ضمان توافق العلامة التجارية وفعالية تفاعل العملاء عبر منصات متعددة.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تحسين رحلة العميل الرقمية، وتعزيز التخصيص، وإدارة تكاملات تكنولوجيا التسويق لزيادة التفاعل ومعدلات التحويل.

• 10 - 16 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التصنيع، حل المشكلات، تنفيذ مراقبة الجودة، قيادة فريق، تحليل البيانات، وإدارة جداول الإنتاج لتحقيق الكفاءة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الشؤون المالية للشركة من خلال إعداد الميزانيات، وتتبع الدخل والنفقات، وضمان الامتثال، وإعداد التقارير لدعم اتخاذ القرار.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

المساعدة في تطوير المبيعات والأعمال، ضمان تميز خدمة العملاء، إدارة أداء الفريق، والإشراف على التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي في عمليات البيع بالتجزئة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة مشاريع التشطيب الداخلي الراقية والتركيبات، مع ضمان الجودة والسلامة والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.