نائب رئيس الجامعة للحضانة
Sharjah Education Academy
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 3 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الأدوار والمسؤوليات تشمل:
-
- قيادة والإشراف على جميع عمليات حضانات حكومة الشارقة (SGN) ، لضمان تقديم التعليم المبكر الآمن ، عالي الجودة ، والشامل عبر جميع مجموعات الحضانات.
- توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة التشغيلية لمواءمة وظائف SGN مع مهمة SEA وأولويات حكومة الشارقة والمعايير الدولية للتميز في التعليم المبكر.
- تطوير والحفاظ على أنظمة وعمليات وأطر فعالة تحكم القبول والتسجيل وتنفيذ المناهج وتوظيف الموظفين وحماية الأطفال ومراقبة الأداء عبر جميع الحضانات.
- ضمان وجود آليات قوية لحماية الأطفال ، وتعزيز بيئات آمنة وشاملة ومناسبة للتطور لجميع الأطفال ، بما يتماشى مع لوائح الإمارات العربية المتحدة والشارقة.
- قيادة إدارة الأداء المستندة إلى الأدلة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ، ولوحات البيانات ، وأطر الإبلاغ لضمان النتائج القابلة للقياس ، والمساءلة المؤسسية ، والتحسين المستمر.
- تحفيز ضمان الجودة ، والتقييم ، والاستعداد للتفتيش من خلال تضمين المراقبة المهيكلة ، والتوثيق ، ودورات التغذية الراجعة عبر جميع عمليات الحضانات.
- قيادة التخطيط المالي ، وإعداد الميزانيات ، والمشتريات ، وتخصيص الموارد لضمان الاستخدام الفعال للأموال والمرافق والمواد بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية والتشغيلية.
- الإشراف على جاهزية البنية التحتية ، وبرامج الصحة والسلامة والتغذية للحفاظ على بيئات تعليمية آمنة وملتزمة ومناسبة للتطور.
- التنسيق عن كثب مع خدمات SEA المشتركة والدوائر الأخرى (رأس المال البشري ، المالية ، تكنولوجيا المعلومات ، المشتريات ، المرافق ، الشؤون القانونية ، والاستراتيجية) لضمان تقديم خدمات تشغيلية متكاملة وسلسة عبر SGN.
- تعزيز مشاركة الأسرة والشراكات المجتمعية من خلال التواصل المهيكل ، وبرامج الآباء ، والمبادرات التعاونية التي تعزز رفاه الأطفال وتطورهم.
- العمل كحلقة وصل عليا لـ SGN مع السلطات الحكومية ، والهيئات التنظيمية ، وشركاء القطاع ، وتمثيل SGN في المنتديات الرسمية ، والشبكات ، والمبادرات التعاونية.
- بناء ، وتوجيه ، وتمكين فريق قيادي عالي الأداء من خلال التدريب ، والتطوير المهني ، والمساءلة عن الأداء التي تعزز التميز والمواءمة المؤسسية.
- تحفيز الابتكار ، والبحث ، واعتماد أفضل الممارسات العالمية في التعليم المبكر لتعزيز جودة الحياة ، والشمولية ، ونتائج التعلم عبر SGN.
- تقديم توصيات استراتيجية وتقارير أداء إلى نائب رئيس الجامعة بشأن الكفاءة التشغيلية ، والمخاطر ، والاستثمارات ، والفرص للتحسين على مستوى النظام.
المؤهلات الدنيا:
-
- درجة الماجستير (مطلوبة) في التعليم المبكر ، أو القيادة التعليمية ، أو تنمية الطفل ، أو مجال ذي صلة.
- الكفاءة الثنائية في العربية والإنجليزية إلزامية ، نظرًا لطبيعة مشاركة الأسرة ومتطلبات التواصل والسياق الثقافي.
متطلبات الخبرة:
-
- حد أدنى من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة المهنية في التعليم المبكر ، أو القيادة في K-12 ، أو إدارة التعليم.
- خبرة كبيرة في إدارة العمليات متعددة المواقع على مستوى المدير أو الإدارة العليا.
- نجاح مثبت في القيادة التشغيلية ، وضمان الجودة ، وتنفيذ المناهج.
- خبرة قوية في الإدارة المستندة إلى البيانات ، ومؤشرات الأداء الرئيسية ، والتفتيش ، وأنظمة الامتثال.
الكفاءات:
-
- قيادة تشغيلية قوية
- إدارة الأزمات وحماية الأطفال
- اتخاذ القرارات المستندة إلى الأدلة
- قيادة التغيير
- تنفيذ السياسات
- تأثير أصحاب المصلحة
- ذكاء عاطفي عالٍ
- وعي ثقافي مركّز على الطفل
- المساءلة والنزاهة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا:
-
- درجة الماجستير (مطلوبة) في التعليم المبكر ، أو القيادة التعليمية ، أو تنمية الطفل ، أو مجال ذي صلة.
- الشهادات المهنية في القيادة التعليمية أو التعليم المبكر مرغوبة وتعتبر ميزة.
- الكفاءة الثنائية في العربية والإنجليزية إلزامية ، نظرًا لطبيعة مشاركة الأسرة ومتطلبات التواصل والسياق الثقافي.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- نائب رئيس الجامعة للحضانة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Sharjah Education Academy
Organization: Sharjah Education Academy (SEA) Role Purpose The Deputy Vice Chancellor for Sharjah Government Nurseries (SGN) is responsible for leading, managing, and operating the entire SGN system across Sharjah. The SGN network comprises government nurseries across the Emirate of Sharjah, with continued expansion underway. The role ensures that all nurseries deliver safe, high-quality, inclusive, and developmentally appropriate education and care for children aged 0 4. The DVC oversees and directly manages the daily performance of all SGN departments, Education Development & Improvement, Quality, Data & Performance, and Child Journey and all associated units. The position requires strong operational leadership, hands-on decision-making, direct oversight of staff, and continuous monitoring of organizational performance to meet SEA s strategic priorities and Sharjah Government standards.
Principal Scope: Sharjah Government Nurseries (SGN)
Reports To: Vice Chancellor