استشاري الأمراض الجلدية New Mowasat Hospital

ملخص الوظيفة

يخطط استشاري الأمراض الجلدية ويدير وينسق ويشرف على أنشطة رعاية المرضى وينفذ قرارات المجلس الإداري وفقًا للوائح وزارة الصحة، وقوانين طاقم المستشفى الطبي، وقواعد وأنظمة وسياسات وإرشادات قسم الأمراض الجلدية. تشمل اهتماماته التدقيق المستمر والإشراف على الأطباء الذين يقدمون التصنيف، وتقييم المرضى، والعلاج، والتكامل مع علم الأمراض وإدارة الإحالات الثانوية ذات الصلة بما يتماشى مع أفضل الممارسات.

المهام والمسؤوليات

المهام التشغيلية

1. يقوم بالعمل وفقًا لإجراءات المستشفى وسياساته التشغيلية؛ يعمل ضمن أطر الجودة المتفق عليها.
2. يجري فحوصات جلدية كاملة ويقدم العلاج لأمراض الجلد، ومشكلات الأمراض الجلدية لدى الأطفال والأمراض السارية.
3. يوصف العوامل الهرمونية أو العلاجات الموضعية مثل سبيرونولاكتون، ومضادات الأندروجين، والكورتيكوستيرويدات الفموية، والريتينويدات، وبنزويل بيروكسايد، والمضادات الحيوية.
4. يوفر تقشير الجلد أو تقشير بالليزر لعلاج الندبات الضامرة، والندبات المرتفعة، أو حالات جلدية أخرى.
5. يوفر علاجات مثل الستيرويدات الموضعية وتقشير الكيميائي لعلاج بقع العمر، وأضرار الشمس، والجلد الخشن، والجلد الملون، أو الجلد الدهني.
6. يشارك ويقدم القيادة في أنشطة تحسين الأداء التنظيمي.
7. يوصي بإجراء الفحوصات التشخيصية بناءً على تاريخ المرضى ونتائج الفحص البدني.

رعاية المرضى

1. يشارك في تقييم وتنفيذ وتقييم احتياجات رعاية المرضى.
2. يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المرضى، وخدمة العملاء، والسلوك الأخلاقي.
3. يراقب ظروف المرضى وتقدمهم ويعيد تقييم العلاجات حسب الضرورة
4. يوجه المرضى حول مواضيع مثل الحاجة إلى الفحوصات الجلدية السنوية، وحماية الشمس، والتوعية بسرطان الجلد، إلخ.
5. يقوم بجميع الأعمال وفقًا للإجراءات والسياسات التشغيلية، بما في ذلك مكافحة العدوى، والصحة والسلامة، وإدارة المخاطر، إلخ.

الامتثال للأخلاقيات الطبية

1. يضمن تنفيذ المفاهيم والمعايير والممارسات القياسية ضمن مجال الأمراض الجلدية.
2. يظهر سلوكًا احترافيًا شخصيًا وتفاعليًا مناسبًا؛ يمارس الطب بطريقة أخلاقية.
3. يتعرف على حدود مهاراته ومعرفته الشخصية من خلال استشارة أطباء آخرين عند رعاية المريض.
4. يظهر نمطًا من الاحتفاظ بمهاراته ومعرفته السريرية الشخصية الحالية من خلال التعليم الطبي المستمر (CME).

التعليم

1. يبقى على اطلاع بالتطورات ذات الصلة بأفضل الممارسات في الأمراض الجلدية.
2. يقوم بالتدريب ويقدم الإشراف فيما يتعلق بالاحتياجات التدريبية المحددة للموظفين داخل الخدمة؛ وفقًا لنتائج التدقيق، والاحتياجات المحددة للتطوير المهني المستمر والتدريب.
3. يشارك في توفير برامج التوجيه، والتعليم المستمر، جنبًا إلى جنب مع استشاريين آخرين من القسم
4. يساعد في التطوير المهني لجميع الموظفين ويقدم مواد تعليمية كجزء من التطوير المهني للموظفين.
5. يحضر مؤتمرات واجتماعات معتمدة لتحديث مستوى ممارسته السريرية، ومهارات التدريس والإدارة بما يتماشى مع متطلبات التعليم الطبي المستمر (CME).

مهام أخرى

1. يشارك في عملية تطوير الميزانيات السنوية للقسم.
2. يحضر الاجتماعات المجدولة بانتظام لتحسين خدمات ورعاية المرضى
3. يتقبل جميع المهام الإضافية الأخرى التي يعتبرها ضرورية من قبل المدير السريري - الأمراض الجلدية، والمدير الطبي، ونائب المدير الطبي