مهندس تصميم

Xarchitects

نظرة عامة على الوظيفة

تعمل شركة X-Architects الحائزة على جوائز متعددة على نهج تصميم حاسم يعترف بالتعقيد الفطري في البناء والتشييد ويستخدم هذا التعقيد لإنتاج مشاريع تتمتع بالمتانة الثقافية، صديقة للبيئة وحساسة للمكان. تؤمن X-Architects بأن التصميم هو عملية. نحن نبحث في خلق بيئة مبنية تتكيف مع السياق.

إن القدرة على قبول التغيير والتعديل، ولكن لاستخدام هذه الأحداث الحرجة بطريقة منتجة ومنعشة هي مركزية في الممارسة المعمارية التقدمية لشركة X-Architects.

الغرض العام من الدور

يستخدم المهندس المعماري الثاني مهاراته القوية في التصميم والإنتاج للمساعدة في تسليم المشاريع. لقد زادت مشاركته في العمارة لتشمل المعايير والقوانين، والتواصل مع أصحاب المصلحة وأن يكون عضوًا موثوقًا، في بعض الأحيان مستقلًا، في فريق المشروع.

الأهداف الرئيسية

• لتصميم و/أو تسليم حزمة مشروع معينة أو أجزاء من المشاريع باستقلالية أكبر وإشراف محدود
• لتقديم الدعم التصميمي والتقني للمساعدة في تسليم المشروع
• لتطبيق القوانين والمعايير المحلية والدولية طوال المشروع.
• للمشاركة في إدارة أصحاب المصلحة
• لدي فهم قوي لاستخدام أحدث برامج التصميم والعرض والتكنولوجيا لتسليم المشروع
• لدي فهم واضح لموجز المشروع ودمجه في التصميم.

التوقعات وamp; المسؤوليات المتعلقة بدورك

1. التصميم

• يتبع فلسفة تصميم X-Architects
• يقوم بإجراء الأبحاث المناسبة، ويكون على دراية باتجاهات التصميم ولديه معرفة تصميمية محدثة
• يفهم ويتبع موجز المشروع، وبعد المراجعة يدمج جميع التعليقات في عمله
• يفهم المتطلبات والتحديات ويوجه الملاحظات حسب الحاجة
• يشارك في الإنتاج العام، وحل المشكلات وإدخال التصميم
• يستخدم البرمجيات لإنتاج تصميم تقدمي ومبتكر
• يقوم بأداء مهام أخرى تتماشى مع طبيعة ومسؤوليات الدور
• يبلغ الفريق بالتقدم والمشكلات ويقدم العمل للمراجعة
• يقدم أفكار التصميم بوضوح وبطريقة مثيرة للاهتمام داخليًا، ويدعم في تقديمات العملاء.

1. الفني والجودة/التحكم النوعي

• إنتاج الرسومات أو الإشراف على إنتاج الرسومات وفقًا لإرشادات الشركة وضمن مواعيد المشروع.
• يستخدم معايير تسمية الملفات ومعايير حفظ المعلومات الخاصة بالشركة ويتبع معايير الجودة في العمل بشكل عام
• يقوم بإجراء فحوصات جودة للمشروع / الحزمة قبل تقديمها للمراجعة
• تطوير مستوى جيد من الخبرة وفهم بناء البناء والقوانين واللوائح، والتزامات المهندس المعماري المسجل

1. الأشخاص والثقافة

• تطوير المواهب
• يظهر بشكل استباقي المعرفة والمهارات المكتسبة في مكان العمل
• مهتم بالتطوير المهني المستمر، متحمس ومتشوق للتعلم
• دليل على مشاركة المعرفة مع الفريق
• يقدر تجربة ومساهمة الآخرين
• يعمل بشكل مستقل بثقة عند الحاجة
• يكمل الإجراءات / الوثائق المطلوبة قبل المراجعات في الوقت المناسب
• القيادة وamp; العمل الجماعي
• كن عضو فريق فعال وفعال، شخص يمكن أن يعتمد عليه الفريق
• يمتلك موقف عمل مرن (تعاوني ومنفتح للتوجيه) ويعمل بشكل جيد ضمن بيئة الفريق
• يتقبل المسؤولية الشخصية للحفاظ على الثقافة الاستوديو في X-Architects والمساهمة فيها
• التواصل الشفاف والفعال مع فريق المشروع، وكبار السن وموظفي الدعم.
• تواصل مهني مع الأطراف الخارجية عبر وسائط متعددة
• يشارك في أنشطة الفريق وفعاليات الموظفين
• أخرى
• يعمل على تقليل تأثيره البيئي أثناء العمل من خلال التفكير قبل الطباعة، والحفاظ على درجة حرارة المكتب عند الدرجة الموصى بها، وإيقاف الأضواء والمعدات الإلكترونية عند عدم استخدامها
• يحدث قسم الموارد البشرية بالوثائق حسب الطلب وفي الوقت المناسب. يتحمل مسؤولية صحة وثائقه بما في ذلك التأشيرة.
• مهتم بصحته ورفاهيته، ويشارك في المبادرات المكتبية. يصبح على علم بالوضع الصحيح، وإدارة العيون مع أجهزة الكمبيوتر/ الأجهزة وتقنيات إدارة الإجهاد.
• يحترم أوقات المكتب والفريق

1.